💼2016年太钢为去产能实行轮岗，工人上一天歇一天，月薪减半。当时作者认为这种轮岗方式是经济欠发达地区企业吃大锅饭的表现，会使降薪逼走优秀人才，留下平庸之辈，认为这样的地区与企业没有未来。
😮七八年过去到了2024年，作者对当初的轮岗看法发生改变。现在作者觉得领导的决策非常英明，没有放弃每一名普通员工，因为当下工作太难找了。
🙍♂️作者在博格内心对自己的定位也从‘优秀人才’变为‘平庸之辈’，反映出作者对自身及就业形势的重新认知，体现了世界变化之快。
来源：雪球App，作者： 望京博格，（https://xueqiu.com/4579887327/296909038）
2016年看到一个新闻：太钢为了去产能，但又不想裁员唯有实施轮岗，例如，之前工人每月满勤工资5000元，轮岗的意思上一天歇一天月薪降低到2500元。
当初看着这个新闻的时候，博格觉得经济欠发达地区的企业就是吃大锅饭，这样轮岗的结果唯有“劣币驱除良币”，降薪只会逼走优秀人才，留下都是平庸之辈，这样地区与企业没有未来。
七八过去了现在2024年，再看这个新闻就倍感亲切了，觉得领导决策非常英明，没有放弃我们每一名普通员工，现在工作太难找了。
在博格内心，给自己的定位也从“优秀人才”变为“平庸之辈”了，世界变化太快了。
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