楼主毕业后一直在原单位工作，虽然薪资不高但工作清闲。近期，主管和同事陆续离职，部门仅剩楼主和两位实习生。更糟糕的是，公司开始拖欠工资和社保，原因是项目款项未到账，资金链断裂。楼主迫于花呗还款压力开始寻找新工作，并收到一家薪资待遇更好的公司的offer，但试用期长达6个月。原公司老板承诺月底会补发工资和社保。楼主纠结于是否离开熟悉但面临困境的原公司，还是接受新机会，但面临较长的适应期和可能的工作强度增加。
💰**现状困境**: 原公司工资拖欠、社保未交，资金链断裂，未来发展不明朗。
🕰️**原公司优势**: 工作内容熟练，工作强度低，空闲时间较多，工作压力较小。
🚀**新公司机遇**: 薪资待遇更高，公司规模更大，提供了更好的职业发展平台，但试用期较长，适应压力大。
⚖️**骑驴找马**: 楼主已经开始寻找新工作，说明对原公司的现状不满，但也在等待原公司好转的可能性。
本人毕业后一直在同一家单位工作，薪资不高，但是工作比较清闲，今年开始项目的主管还有周围同事陆续离职，整个部门只剩我还有两个实习生，我还是继续坚持做着，但是之后出现问题，今年工资出现拖延晚发的情况，这几个月基本都要拖20多天才会发工资，甚至社保都没交，据说是公司很多项目的款项没打进账户，资金断流了。因为我现在每个月有花呗要还，我也只能开始出去找其他工作，再一个多月骑驴找马中，有一家公司给我发offer了，薪资待遇都比之前要高一点，公司规模也比之前大，但是新公司这边试用期要6个月（工资不打折），原公司这边呢老板说是月底就会有款项进来，会把拖欠得工资社保补全。现在就纠结在于原公司这边业务比较熟练，工作强度低，空闲时间多，新公司这边做的还是原来工作，但是业务可能多，想看看大家的看法[笑哭R]
