「配图摄影 by 张辉」

很多人常说职场里只有利益，没有朋友，但回顾自己的职业生涯，却并非如此。对我而言，职场中的许多关系早已超越了功利，逐渐发展成一种真诚而长久的友谊。

昨天吃饭时，有几个同事聊起之前离开公司的同事的近况，有些人去了其他公司负责IT系统，有些则负责战略规划。这些同事都很优秀，去到不同的公司都承担了重任，这让我感到非常开心。

早晨，我看到一篇讲述独立咨询的文章，就顺手发给了一位之前的同事，因为我知道他也在做类似的事情，希望对他有所帮助。他很快回复，我们简单聊了几句，还约好最近再见面聊一聊。这让我再次意识到，即使离开了同一家公司，也依然可以关心彼此，时常保持联系。

今年有位同事因为家里人需要照顾而离职，我后来特意发消息问候他的近况，得知家人情况趋于稳定，我也由衷感到宽慰。还有一位同事去了海外参与一家大公司的再创业项目，我始终密切关注他的进展，为他的成功感到欣喜。

上周，一位前老板邀请我们这些同事聚餐。每年五月他都会请大家聚在一起，这已经成了我们的小传统。这顿饭更像是一个节日，大家暂时放下日常工作的压力，敞开心扉、轻松愉快地交流。这种氛围正是我所喜欢的，它真正体现了我们之间超越短期功利的联系。

此外，我与工作时间较长的公司如摩托罗拉、百度的同事和老板，一直都保持着良好的联系。不论出差还是专程拜访，总会抽出时间聚一聚，聊聊近况、交换想法。有个百度的老同事，现在做一些天马行空的AI创业项目，每次交流进展，也是颇感开心。

有时出差去不同城市，我也会顺道拜访老同事们创办的公司，与他们分享战略方法论方面的感悟与经验，希望能对他们的创业有所帮助。这种交流，并非出于功利目的，而是源于对彼此价值观和性格的认可，并且希望用我的方式来回馈他们当初的善意与支持。

最近我在读李飞飞的传记，她在书中特别感谢了几位在她成长过程中给予帮助的人，包括她在美国中学时的老师。这也让我深刻地感受到，人与人之间虽然大多短暂且功利，但确实存在一些超越短期利益和物质的关系，这种关系往往源于对彼此的欣赏与价值观认同。

我认为，在漫长的职业生涯中，最珍贵的并非具体获得了多少物质利益，而是那些与人之间建立起来的长期关系。这种关系既是职业伙伴，也是人生中的朋友。

人生不长也不短，每一次相遇都是一种缘分。我们应该珍惜这些缘分，与那些彼此认可的人逐渐建立更深入的交往与联系。

希望每个人都能遇见、珍惜这样超越职场、可以长期交流、分享想法与经历的朋友，让我们的生命更加丰富精彩。

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今天分享的知识星球语音是「重视并经营职场人际关系」。

很多职场老人会告诫我们：「不要在职场寻求友谊和爱情」。但这句话只对了一半，如果我们只听到了这句话，就很容易忽视职场人际关系的重要性。其实我们人生的黄金年龄都在职场度过，我们在职场的岁月里，最多的时间都在与同事一起。所以，如何能在这些关系中获得成功与成就，并能收获美好回忆，是一个非常值得讨论的话题。

今天的语音，会结合自己最近一段时间的感悟和大家做分享。包括为什么我们要重视职场人际关系？以及我们如何经营职场人际关系？希望大家喜欢并从中获得启发。

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