一份毫无意义的工作，会耗光你人生的机会成本

股神巴菲特的黄金搭档查理·芒格老爷子有番经典言论，“投资和婚姻一样，都要根据机会成本来做选择。”，他的意思是，投资时买入的足够便宜的核心，是一定要多和别的机会比较，因为生活本身就是一系列机会成本的选择。有智慧的人善于比较机会成本，很多问题会迎刃而解

工作也是这么个道理，比如我就听一位朋友说，她觉得现在职场已经过分内卷，现在要通过工作获得一份薪水的代价很高，不仅要出卖时间、精力，还有自己人生的机会成本…

“每天无效多卷一小时，这个世界的新的知识、变化、工具就都没时间学了；每天多卷两三小时，副业就别想了，稍微搞搞就到后半夜了；每周多卷一天，友情、爱情、亲情就都在变淡漠，不论回家还是和朋友聚会很难抽出时间、精力和情绪…

好像生活渐渐对同事、工位、茶水间、办公工具、上级的人生愈加熟悉，但一旦离开这份具体的工作，这些就会瞬间变得没有意义，然后再在新的工作环境里花数倍精力将以上重新来过，感觉得到的永远比你付出的少。”

听到这我瞬间就想起了项飚和刘擎教授都推荐过的一本书，人类学家大卫·格雷伯写的《毫无意义的工作》

书中写道：“很多人的整个职业生涯都耗费在那些他们其实知道并不需要的事情上。不管是道德上还是心灵上，这种状况给人造成的伤害都是深重的。”

作者格雷伯在研究中发现，那些毫无意义甚至有害的工作占据了所有工作的一半以上，成为一种“bullshit jobs”（指一份毫无意义且往往有害的定期领薪水的职业），“世界上最残酷的折磨便是强迫人无休止地做一件明显毫无意义的工作。”

经济学家凯恩斯早在100多年前就曾预言，“到公元2000年前高水准的机器自动化大生产可以取代大部分毫无价值的工作，人们一周只需要工作15个小时，从而拥有更多的自由时间去寻找人生的乐趣、追逐生活的梦想。”，但现实发展与预言大相径庭，自动化生产并没有带来预想中的轻松和优越，反而逐渐蔓延形成一种担心工作被机器（现在是AI）取代的恐惧心理

在这我们必须更深一步探讨，在这个泥潭中有哪些人生的解法？

《毫无意义的工作》中给出了一个建议，“减少无意义岗位，推广全民基本收入保障（UBI），从而解放个体，让个体能有足够精力追求创造性的劳动。”，但这个方案目前看起来太过宏观视角，并不能在短期实现

我在另一本“答案之书”《如何找到想做的事》中找到了参考答案，作者八木仁平早年毕业于日本早稻田大学，名校毕业的他曾因为找不到工作的意义而陷入抑郁的情绪，为了找到自己真正想做的事情，他开始埋头研究大量的资料和著作后出版了此书

总的来说书中想告诉我们如何去发现一个“成为你自己”的方法，也就是【真正想做的事=喜欢的事×擅长的事×重要的事】

这里面的“乘号”是取交集的意思。你可以把喜欢的事、擅长的事、重要的事想象成三个圆圈，把这三个圆圈凑在一起，它们中间重叠的那个交集就是你真正想做的事

首先喜欢的事就是你的热情所在，比如你有哪些现在即使花钱也想学习的事。然后擅长的事，代表你的才能所在，也就是做哪方面的事你最得心应手。最后重要的事，代表的是你的价值观所在，做哪件事能源源不断给你带来驱动力

想清楚他们的交集，你真正想做的事也就呼之欲出了

比如在面试和跳槽时，你可以想三个问题：为什么选择这个行业？其实对应的就是你的热情所在。怎么在这份工作中更快取得成果？对应的就是你的才能所在。为什么选择这家公司？对应的就可以是你的价值观所在

作者用自己举了个例子。他在探寻自己真正想做的事情过程中，发现了自己的热情所在是想更深入探索和理解人的内心

然后他的才能在于很擅长信息整合和传播，他之前经常在自己的博客上写文章很受欢迎（累计浏览量高达2600万）

再接下来，他的价值观是，人应该追求自己热爱的生活的同时对世界作出贡献

就这样他确定了自己真正想做的事，就是用自己的博客，把自己在学习和探索中发现的那些关于人内心的真相传递给更多的人，帮更多的人找到自己真正想做的事情，变得热爱生活（直到现在他成立了自己的职业咨询公司）

（我发现自己的三个问题答案和这位作者有很大的重合，所以现在的我就正在写下这篇文章）

最后，我想用《毫无意义的工作》中作者最后结尾的一句话送给你

“只有认清那些无意义的工作，才会获得实实在在的价值。工作是美丽的，但前提是拥有拒绝无意义工作的勇气！”