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学历决定收入大错特错!周鸿祎:从月薪几千到年薪百万靠这15种能力
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360创始人周鸿祎近日发布视频,分享了他对收入的独特见解。他认为,学历并非决定收入的关键因素,真正重要的是15项核心能力,包括学习力、执行力、复盘能力、思考力、沟通能力和情绪力等。周鸿祎表示,他见过许多名校毕业生,但其中大部分人可能终其一生都难以获得巨额财富,原因就在于他们缺乏这些关键能力。他强调,这15项能力才是实现高收入和个人成功的真正驱动力。

📚学习力:强调学习能赚钱的知识和方法,而非死读书,关键在于快速学习新事物的能力。

🚀执行力:行动胜于空想,能将想法落地并取得成果的人才更具价值,执行力并非简单的行动,而是要有结果导向。

🔄复盘力:从失败中学习,避免重蹈覆辙,通过不断复盘和反思,可以加速个人成长。

🤝沟通力:良好的沟通能力是高薪的基础,清晰表达和说服他人至关重要,是职场成功的关键。

💰营销力:年入百万需懂营销,无论是创业还是给他人做代理,营销都是成功的必要条件,营销不仅是销售产品,也包括推广公司和吸引合作伙伴。

快科技5月20日消息,日前,360创始人周鸿祎发布一段视频,谈到了关于收入的认知。

他认为学历并不直接决定收入,而真正的关键在于15个赚钱能力,包括具备学习力、执行力、复盘能力、思考力、沟通能力、、情绪力等。

周鸿祎称自己见过太多985高校毕业生,其中90%的人一生可能都无法赚取巨额财富,而问题就出在这15个能力上。

1、学习力:不是死读书,要学学就学能赚钱的知识方法不对,学再多都是浪费时间,关键是快速学习新事物的能力。

2、执行力:想干就干。我见过太多思想上的巨人,行动上的矮子,能落地,执行的人永远稀缺,而且干不是干的就叫执行力,是要干有结果的事情。

3、复盘率:失败不可怕,可怕的是在同一个坑里跌倒,很多人不愿意承认自己失败,不愿意复盘自己,而复盘自己,可以让自己不断的通过错误来进行成长,决定我的成长速度。

4、思考力:道理都懂,却过不好自己的一生,这就是不会思考,聪明的人都懂得深度思考,一层一层逼问自己。

5、沟通力:薪过万的基本功是沟通能力,90%的人连话都说不清楚,更不要说说服别人了。

6、规划力:不会规划就会迷茫,25岁之前还可以迷茫,25岁之后必须学会规划人生,要想清楚自己,人生的核心目标是什么。

7、领导力:要突破月薪3万的天花板,领导力是必修课,很多人自己干的很辛苦,但是不会带团队,那就只能辛苦到死。

8、情绪力:90%人都栽在这上面,不会控制情绪的人永远当不了领导,情绪不稳定的人永远不会被重用,因为领导不知道你会什么时候出幺蛾子。

9、决策力:年薪50万以上必备的能力,一个错误的决定,可以让你倾家荡产,但是面临复杂的条件,依据很少的信息,立即拍板做决策,需要勇气也是非常重要的。

10、营销力:年入百万必须懂营销。不会营销的人就不会卖东西。无论是创业还是给别人做代理,那么永远都不可能成功。不做营销的人,连给别人打工都可都没人要。营销不光包括销售东西,也包括推销自己的公司。你要通过营销力招募自己的合作伙伴,招募自己的员工,为自己的公司融资。

11、自识力:认清自己的优势和短板,一个人并不完美。不完美并不可怕,关键是只要知道如何扬长避短,很多人一辈子都不知道自己适合做什么,不适合干什么。你自己的短板去打别人的长处,就像田忌赛马一样。

12、整合力:资源整合能力决定你能赚多少钱。现在也是打群架的时代,大胆独特的时代早就过去了。所以需要整合资源整合,团队整合技术和产品,整合营销资源。

13、故事力:不会讲故事,就不会带团队,更不会打动投资人,这是高阶能力。实际上,大模型的幻觉就是故事力就是描绘没有发生过的事情,描绘不存在的事情,也叫现实扭曲力。

14、共情力:年薪百万必备。要懂人性,懂人心,懂不同阶层的人的心理,才能驾驭各种关系,而不是以自我为主。做好的产品,要从用户的角度出发,而不是只满足自己的个性化的想法。要能够跟用户共情。

15、财富力:终极能力,学会让钱生钱,用资本杠杆的方式创造财富,才能真正实现财务的自由。

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