近期，有关公募降薪、退薪的议论声不断。记者采访多家外资公募了解到，目前尚未收到降薪通知，但部分外资公募已启动裁员计划，如富达计划2024年在全球裁员约1000人，相当于其员工总数的约9%。

🤔 外资公募目前尚未收到降薪通知，但部分外资公募已启动裁员计划，例如富达计划在2024年全球裁员约1000人，相当于其员工总数的约9%。

🧐 外资公募人士表示，降薪和退薪并不在外资公募发生，他们选择直接裁员。

💼 裁员是外资公募应对市场变化和经济环境的一种方式，旨在优化资源配置，提高运营效率。

📈 裁员计划的实施可能与市场竞争加剧、投资业绩表现不佳以及成本控制等因素有关。

有关公募降薪、退薪的议论声近期一直不断。记者采访多家外资公募了解到，目前尚未收到降薪通知。也有外资公募人士回复称，“降薪和退薪并不在外资公募发生，我们不降薪，但会直接进行裁员。”据记者了解，部分外资公募今年以来确实已启动裁员计划，如富达计划2024年在全球裁员约1000人，相当于其员工总数的约9%。（财联社 吴雨其）