字节跳动近日在多地工区实行新规，禁止员工将职场提供的餐食、饮品、水果等带离，违者将面临处罚。同时，深圳工区取消了午休关灯的政策，北京和深圳工区也开始限制折叠床的使用，禁止在公共区域午睡。据字节内部人士透露，餐食调整是为了遏制多拿多占现象，而午休调整是为了避免个人物品占用消防安全通道和公共区域，员工仍可在工位午休。目前，字节跳动官方尚未对此事作出回应。

🚫 餐食外带禁令：字节跳动在多个工区发布内部通知，禁止员工将职场提供的餐食、饮品、水果等带离，旨在治理多拿多占现象。违反规定的员工可能面临退赔、警告甚至辞退等处罚。

💡 午休政策调整：深圳工区取消了午休关灯的政策，而北京和深圳工区则开始限制折叠床的使用，禁止员工在公共区域使用折叠床午睡。此举是为了避免个人物品占用消防安全通道和公共区域。

🏢 工位午休可行：尽管午休政策有所调整，但字节跳动内部人士表示，员工仍然可以根据个人需求在工位午休，公司并未禁止员工午休。

近日，记者了解到，字节多地工区开始禁止外带餐食。北京一字节员工告诉记者，最近发了内部通知，职场三餐、随餐饮品、水果、茶水间零食等应现场即取即用，不可带离职场。同时，通知声明职场餐食外带行为，违反餐饮管理规定，严重侵占情况将会面临退赔、警告、辞退等不同程度的处罚。午休政策也在发生调整，以前唯一可以关灯午休的深圳工区宣布午睡时不得关灯。

由于办公室拥挤，北京及深圳工区开始限制折叠床的使用。多位字节员工告诉记者，现在折叠床不能放在公共区域午睡。对于上述情况，记者向字节跳动方面求证，截止发稿，未获官方回应。而字节一位内部知情人士告诉记者：“餐食方面的调整，主要是为了治理多拿多占现象，比如个人外带大量餐食；职场内用餐不受任何影响。而午休方面，不存在不让午休的说法，员工可以根据个人需求在工位午休；主要是避免个人物品占用消防安全通道、公共区域。"