格隆汇快讯 2024年07月09日
美国CEO薪酬是员工200倍,差距拉大
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美国企业CEO平均薪酬10年间上涨超5成,达员工收入约200倍,2023年CEO薪酬中位数增长,员工收入也有增长,但薪酬比扩大到196倍,收入差距引发抵触情绪,将成总统选举争议焦点。

🥇美国企业CEO的平均薪酬(中位数)在过去10年里增长超过5成,2023年标普500指数成分股企业的CEO薪酬中位数为1630万美元,比2022年增长了10%。而员工收入的中位数虽也有增长,为8.157万美元,但增长幅度相对较小。

😮反映财富不均的基尼系数在美国为0.48,超过了“骚乱警戒线”,人们对收入差距不断扩大的抵触情绪愈发强烈,这一问题的严重性日益凸显。

🎯收入差距问题将成为11月美国总统选举的一大争议焦点,这显示出该问题对美国社会的重要影响以及民众对解决这一问题的期望。

格隆汇7月9日|据日经中文网,美国企业CEO的平均薪酬(中位数)10年间上涨了超过5成,达到员工收入的约200倍。反映财富不均的基尼系数在美国为0.48,超过了“骚乱警戒线”。人们对收入差距不断扩大的抵触情绪越来越强烈,这将成为11月美国总统选举的一大争议焦点。美国调查公司Equilar和美联社共同开展的调查显示,标普500指数的成分股企业2023年的CEO薪酬中位数为1630万美元,比2022年增长了10%。员工收入的中位数也增长了6%,达到8.157万美元。比较CEO薪酬与员工平均年收入的“薪酬比”扩大到196倍。

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