美国艺电（EA）宣布永久取消远程办公政策，全面恢复线下办公模式。CEO Andrew Wilson认为面对面工作能激发创造力和创新，为玩家创造更好体验。公司对混合办公的定义是每周至少三天在办公室办公，并将逐步淘汰本地异地岗位。此举引发员工不满，有人担心通勤问题，有人担心育儿或健康状况受影响，远程员工面临搬迁或失业风险。EA正从分散式办公转向全球统一的企业级办公模式，远程办公豁免将在未来终止。此前，疫情期间远程办公成为主流，许多游戏公司广泛招募远程员工，但近期多家游戏巨头要求员工重返办公室，引发员工不满和离职潮。

🏢 EA全面恢复线下办公：CEO认为面对面工作能激发创造力和创新，为玩家创造更好体验，公司将逐步淘汰本地异地岗位。

⏰ 混合办公定义与远程豁免终止：EA对混合办公的定义是每周至少三天在办公室办公，目前获得远程办公豁免的员工，其豁免期将在未来3至24个月内终止。

💔 员工不满与潜在风险：员工担心通勤、育儿、健康问题，远程员工面临搬迁或失业风险，公司政策引发广泛不满与困惑。

🌍 全球统一企业级办公模式转型：EA正从分散式办公转向全球统一的企业级办公模式，以实现更高效的协同与管理。

IT之家 5 月 15 日消息，据 IGN 今日报道，美国艺电（Electronic Arts）向员工宣布，将永久取消远程办公政策，全面恢复线下办公模式。

根据 IGN 获取的内部邮件，EA 首席执行官 Andrew Wilson 表示，面对面的工作能激发“推动创造力、创新与人际连结的动能”，常常带来意想不到的突破，进而为玩家创造出色的游戏体验。

他还指出，公司对“混合办公”的定义为“每周至少三天在本地办公室办公”，同时将逐步淘汰所谓的“本地异地岗位”。

EA 娱乐总裁 Laura Miele 随后也发出邮件，进一步说明政策细节。她表示，EA 正从“分散式办公”转向“全球统一的企业级办公模式”。

多位 EA 员工在接受 IGN 匿名采访时表示，公司这项决定引发广泛不满与困惑。有人提到自己可能面临数小时通勤，有人担心因育儿或健康状况而受益于远程办公的安排将不复存在。另一些远程员工由于居住在 30 英里（IT之家注：约 48.28 公里）外，担心若未来无法搬迁至办公地点附近，恐将面临职位调整或被裁的风险。

两位知情人士称，Miele 在邮件中提到，目前获得远程办公豁免的员工，其豁免期将在未来 3 至 24 个月内终止。

游戏行业早已有远程办公的先例。2020 年新冠疫情出现后，这一模式成为主流。当时在居家令影响下，许多大型游戏公司将远程办公视为长期方案，并广泛招募远程员工。也有不少员工因此搬到生活成本更低的城市，认为远程办公将成为常态。

近来多家游戏巨头已开始要求员工重返办公室，引发员工不满甚至离职潮。有的员工不得不在是否搬迁和保住工作之间做出艰难选择。R 星、育碧与动视暴雪都因类似政策遭遇内部反弹与外界批评。