英特尔新任CEO陈立武上任后，市场关注其战略调整。首席财务官Dave Zinsner表示，陈立武将专注于提升现有战略的执行效能，而非大规模重组。人工智能产品线将是新管理层唯一进行重大调整的领域，拆分设计与制造部门短期内不会成为优先考量。英特尔将调整AI领域计划，强化市场竞争力。公司简化组织结构，清除管理层级，建立更清晰的沟通管道。同时，英特尔积极推动晶圆代工业务，但尚未获得大规模量产订单。

🎯英特尔新CEO陈立武上任后，首要任务是提升现有战略的执行效率，而非进行大规模重组，短期内不会拆分设计与制造部门。

🤖在人工智能领域，英特尔新领导团队将大幅调整现有计划，旨在强化公司在AI市场的竞争力，这被认为是新管理层唯一进行重大调整的领域。

🏢英特尔正在简化组织结构，清除阻碍决策透明度的管理层级，致力于建立更清晰的沟通管道，以便管理层能直接接收各种信息。

🏭英特尔积极推动晶圆代工业务（IFS），已获得43家客户承诺，但目前尚未获得大规模量产订单，量产能力仍待提升。

IT之家 5 月 14 日消息，芯片大厂英特尔新任 CEO 陈立武（Lip-Bu Tan）上任后，市场高度关注其是否会大幅调整公司发展方向。

英特尔首席财务官 Dave Zinsner 在摩根大通技术会议（当地时间 5 月 13 日）上表示，陈立武将专注于提升现有战略的执行效能，而非进行大规模重组。

Zinsner 表示，“既定战略保持不变 —— 我们需要的是更好地执行。人工智能产品线将是新管理层唯一进行重大调整的领域。”

这意味着，市场关注的拆分设计与制造部门的议题短期内不会成为英特尔的优先考量。虽然近期不少投资人与分析师认为拆分有助于英特尔提升效率与市值，但公司高层似乎并无立即调整的打算。

Zinsner 还透露，在人工智能领域，英特尔的新领导团队将会对现有计划进行较大幅度的调整，借此强化公司在 AI 市场的竞争力。他表示：“管理层重组使得公司能更清晰地认知运营中的优势与不足。”

据称，自陈立武上任以来，英特尔已开始简化组织结构，清除阻碍公司决策透明度的管理层级。他形容道，过去公司管理层无法直接接收到“好消息、坏消息甚至丑闻”，新领导团队正致力于建立更清晰的沟通管道。

另一方面，英特尔仍积极推动晶圆代工业务，希望吸引更多外部客户使用其生产服务。不过，Zinsner 也坦言，“虽然英特尔代工服务（IFS）已获得 43 家客户承诺，但尚未获得大规模量产订单。”