微软再次启动裁员计划，旨在控制成本并加大对人工智能领域的投资。此次裁员影响范围广泛，涉及公司各个级别和地区，包括领英。预计全球裁员人数约为6000人，占员工总数的3%左右。微软表示，此举是为了调整组织架构，提高公司在市场中的竞争力。同时，公司将继续专注于构建高绩效团队，精简管理层级，以提高运营效率。此前，有传言称上海微软也进行了裁员，部分员工获得了N+8的赔偿。

📉 微软此次裁员约占员工总数的3%，涉及全球多个级别和地区，旨在控制成本，为人工智能领域的投资腾出空间。

🌍 裁员范围广泛，不仅限于绩效不佳的员工，而是涵盖了公司不同级别、地域和团队，甚至包括领英。

💰 有传言称上海微软裁员中，部分员工获得了N+8的赔偿，甚至有老员工拿到了20个月的工资，引发关注。

🎯 微软首席财务官表示，公司致力于构建高绩效团队，并通过减少管理层级来提高敏捷性，此次裁员是战略调整的一部分。

IT之家 5 月 13 日消息，据 CNBC 今日报道，微软正在裁员约 3%，这家科技巨头旨在控制成本，同时将数十亿美元投入其雄心勃勃的 AI 赌注。

据报道，裁员将涵盖所有级别和地区。该报道还引用了微软发言人的声明：“我们将继续实施必要的组织架构调整，以使公司在充满活力的市场中取得成功。”

报道提到，微软于周二上午开始向数千名员工发出裁员通知，预计微软全球员工中不到 3% 将受到最新一轮裁员的波及，这意味着全球裁员人数约为 6000 人。这一估计基于微软截至 2024 年 6 月的最新官方员工人数统计，其中包括了公司今年早些时候基于绩效的裁员情况。

与今年早些时候基于绩效的裁员不同，最新的削减范围更加广泛 —— 影响公司不同级别、地域和团队，包括领英。

在微软 4 月 30 日的财报电话会议上，微软首席财务官 Amy Hood 表示，公司专注于“建立高绩效团队，并通过减少管理层级和减少管理人员来提高敏捷性”。

IT之家注意到，近期有网友爆料“上海微软大裁员”近，网传消息称“部分员工获得 N+8 赔偿”、“某些老员工直接拿 20 个月的工资走人”。