来源：雪球App，作者： 厚恩投资张延昆，（https://xueqiu.com/9498737718/296533561）
我们看券商人均百万年薪成过去式，券商目前工作是通过佣金赚钱，给广大业余投资人做证券的咨询，但是我们又要强调做耐心资本价值投资。做什么样的市场引导呢，如何做呢？
所以何不灵机一动，把做耐心资本做价值投资的任务就交给券商进行宣传。但是他们能做好耐心资本，做好价值投资宣传吗？
为何我们不再灵机一动。让他们自身开始用自己富裕的月薪和年薪拿出一部分来长期实践价值投资，给5年以上的锁定期，把炒股彻彻底底变成投资，由券商们自己做起来吧。这样他们积累了丰富的经验，就可以真正的为广大投资散户做咨询，做指导了。
这里唯一的难处就是他们本身靠佣金生存，如果真正的做了耐心资本长期长线价值投资的话，那么佣金还能够长期维系存在吗？我认为这点不用担心，只要建立好价值投资的生态系统，券商们的收益不会少！
老佐觉得，关于耐心资本的教育，“从业的都不会，让业余们精通吗？”
所以应该让券商从业人员不仅可以炒股，而且必须得做长线股票投资。
券商和基金从业人员应该有项规定：从业人员必须做股票投资，在从业之日起，普通员工至少工资10%以上用于长期价值投资，做耐心资本投资股市，中层高管以上至少30%以上工资在股市里做长线投资，这些投资规则是T+5年，五年后分批解禁到期股权。
特殊家庭情况使用资金，可以抵押股票从单位临时借款。
或规定投资股票市场的具体金额下限，低于下限不准从业，不准从事中层以上的管理工作。
好处是：
1.从业人员不知道投资的意义，没有投资的实践。怎么做投资的咨询，怎么培养耐心资本？
2.从业人员做表率，做长线投资做价值投资做耐心资本。
3.可以吸引大量的资金，投投入股票市场，稳定市场，稳定市场里的优秀企业的市值，也起到了市值管理的作用。
