智源社区 05月06日 11:17
AI教父Hinton警告:有志于编程,不必读大学!
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文章探讨了AI技术发展对程序员职业的影响。随着AI能够自动完成编程任务,甚至生成代码,一些专家预测编程职业将逐渐消失。文章回顾了历史上的类似预言,并引用了多位专家观点,包括英伟达CEO黄仁勋和诺贝尔经济学奖得主Christopher Pissarides,他们都建议将精力集中在更难被AI取代的领域。文章还引用数据表明,由于技术更新,程序员的就业市场面临挑战,竞争激烈,许多程序员面临求职困境。文章最后分享了一位资深程序员的求职经历,反映了当前程序员就业的严峻形势。

🤖 **AI技术进步对程序员职业产生冲击**:AI能够处理传统上由程序员执行的任务,例如编写代码和执行复杂函数,从而提高效率甚至取代部分人类工作。

📉 **程序员就业市场面临挑战**:数据显示,由于技术更新导致的裁员人数增加,美国计算机编程工作岗位减少,求职竞争异常激烈,许多程序员面临求职困境。

🧠 **专家建议关注更难被AI取代的技能**:专家建议将精力集中在创造力、跨学科问题解决、管理、同理心等领域,这些技能更难被AI替代,更具长期价值。

📚 **高等教育或将面临变革**:Hinton认为AI可能使本科大学教育,尤其是编程等技术学科变得过时,学生需要重新思考从大学中寻求的价值,转向培养创造力等能力。

编辑:KingHZ

Hinton相信未来AI使本科大学教育——尤其是像编程这样的技术学科——几乎变得过时。

对于学习者来说,这是一场正在形成的革命。

对于机构来说,这是一个存在性的问题。  

随着AI系统接管常规学习,学生可能需要重新思考他们从大学中寻求的价值。

重点可能会从死记硬背和编程基础,转移到创造力、跨学科问题解决和前沿研究。

简而言之,这不是教育的终结,而是教育的彻底革新。

今天,有些人劝阻他人学习编程,理由是AI将会自动化这一过程。

图灵奖和诺贝尔奖得主曾写道:「编程职业变得消失的可能性,远远大于它变得无所不能的可能性。越来越多的计算机会自己进行编程。」

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程序员大灭绝?


随着「自我编程技术」以AI的形式显现,许多人开始担忧AI将如何影响IT从业者。

然而,这种末日预言并非新鲜事。

回溯六十多年前,诺贝尔奖得主Herbert Alexander Simon,曾预言「自我编程技术」将使程序员职业在1985年前消亡:

程序员成为自动化企业中权力精英。我们大可摒弃这一幻想。  

更可能的是,编程将通过自我编程技术的发展走向灭绝。

计算机将越来越多地为自己编写程序。

「AI之父」:Herbert Alexander Simon

在那时,程序员辛苦地在实体卡片上打孔,逐个字符地编写代码。

1960年代,编程从打孔卡片转向使用带终端的键盘。

当时的评论,至今仍在回响。

去年,诺贝尔经济学奖得主、劳动市场经济学家、伦敦政治经济学院经济学教授Christopher Pissarides,警告年轻一代,不要过度投入科学、技术、工程和数学(STEM)学科的学习。

他表示,收集数据、整理数据、开发数据等推动下一阶段的AI发展需要的技能,会变得过时,因为AI将会替代这些工作。

伦敦政治经济学院经济学教授Christopher Pissarides

Pissarides补充道:「这些新IT技能的需求,本身就包含了自我毁灭的种子。」

从长远来看,管理、创造性和同理心技能,这些需求仍将高居不下,因为这些技能较难被技术,特别是AI所取代。

今年年初,英伟达CEO黄仁勋表达了类似的看法:

AI能自动完成编程工作。现在每个人都是程序员。这就是「AI的奇迹」。

他建议将精力集中在更有价值的领域,如生物学、教育、制造业或农业等。


程序员最难求职季


最近,《ACM通讯》报道了程序员惨淡的职业前景。

AI技术已经被证明能够处理传统上由计算机程序员执行的任务,从编写代码到执行更复杂的函数,不仅提高了工作效率,甚至在某些情况下取代了人类的工作。

全球再就业和执行力辅导公司Challenger, Gray & Christmas表示,在2024年,由于「技术更新」导致的裁员人数超过了15,000人,这是他们有史以来记录的最高数字。

华盛顿邮报的数据部门表示:过去两年中,美国超过四分之一的计算机编程工作岗位消失,这是该行业有史以来最严重的衰退。

据报道中,程序员(programmer)的职位正在被AI取代。

谷歌1/4的新代码都由AI生成,就像是在与1/4程序员岗位消失遥相呼应!

而且不止是岗位数量减少,求职者的数量也在增加,竞争异常激烈。

LinkedIn上有一则实习项目的帖子,该项目有200个名额,但申请人数达到了43,000人

这种情况的部分原因是,计算机科学专业的学生,不仅要与其他主修该学科的人竞争职位,还要与那些辅修该学科的人竞争,从而进一步加剧了竞争的激烈程度。

尽管市场需求仍然很高,但职位的竞争已经变得极其激烈。

去年一名资深的前端/全栈开发人员,在Reddit上分享了他奇葩的找工作体验。

程序员何以维生?

他参与过的项目,至今每天都有成千上万的用户(B2B、B2C)在使用。

还做了一些副项目,足以证明他能够从头到尾、独立完成项目。

他能熟练使用React、Vue、Node.js、原生JS、Python以Java进行编程。

但在从业13年里,他从未像现在这样这种就业难的情况。

在三个月里,他申请了超过100个岗位。

有些岗位,他的技能和经验几乎完全符合要求。但那些委绝自动回复,有时5分钟就收到,有时要等一天。

他感到被嘲笑、侮辱,被告知他没有真正的经验。

非技术招聘人员问他:「好吧,你会 React,但你会 HTML 吗?这个没有在你的简历上。」

这就好比问土生土长的London当地人:「你会说英语吗?」

他有健康问题,接下来要做手术。而面试的经历更是让他雪上加霜。

他开始后悔花了三个月准备面试,而不是休息一下,并认真思考是否应该改行。

我在练习接受拒绝、保持感恩,并时常提醒自己,否定我的技术能力并不代表否定「我」这个人。

参考资料:
https://www.youtube.com/watch?v=YRQ4d8Rjmwg
https://x.com/WesRothMoney/status/1909252504501825554
https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-01-02/nobel-prize-winner-cautions-on-rush-into-stem-after-rise-of-ai
https://www.tomshardware.com/tech-industry/artificial-intelligence/jensen-huang-advises-against-learning-to-code-leave-it-up-to-ai


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