沈阳市浑南区（沈阳高新区）发布《沈阳浑南菁英人才发展若干政策措施（2025年版）》，旨在通过精准有效的人才政策体系，促进创新链、产业链、人才链深度融合。新政对国内外顶尖人才、杰出人才及团队提供定制化支持，并对人工智能领域高端人才、企业高管等给予科研经费和购房补贴。此外，新政还支持青年人才创新创业，并首次将自媒体博主、快递员等纳入人才奖励范围，以推动区域科技创新发展。

🥇 针对高端人才的扶持：对于新引进的国内外顶尖人才、杰出人才及团队，在实验设备场地、研发服务供给、团队配置优化等方面提供定制化支持。对于人工智能领域新引进的高端人才、企业高管和核心技术骨干，给予人才科研经费和首套购房补贴。

🥈 青年人才的创业支持：沈阳高新区推出“零租金”孵化器，根据初创科技企业绩效考核情况，给予租金补贴。对在校或毕业5年内，在浑南区创办科技型企业满3年的青年人才，给予5万元一次性创业补贴。

🥉 产业人才的精准支持：给予主导产业急需紧缺人才提级支持，对先进材料、智能制造、信息技术、生命健康、数字文创、新能源等产业的“链主”企业、重点企业和重大项目等引进的急需紧缺科技创新人才，将直接纳入区级人才库并在浑南区给予D类人才待遇。

🏅 新就业形态人才的关注：首次将自媒体博主、快递员等纳入人才奖励范围，对于优秀新就业形态劳动者，给予1万—5万元的一次性奖励。

🏆 科技成果转化的赋能：首次设立科技成果产业化赋能官专项奖和协同企业引才育才专项奖。科技成果产业化赋能官将面向科技服务机构、产业园区、金融机构、主导产业龙头企业选聘，为区内科技成果转化项目产业化、市场化赋能。

    科技日报讯 （记者郝晓明）在沈阳市浑南区（沈阳高新区）日前召开的浑南区科技创新大会上，《沈阳浑南菁英人才发展若干政策措施（2025年版）》（以下简称《若干政策》）发布。该文件聚焦主导产业和关键领域人才需求，建立精准有效的人才政策体系，促进创新链、产业链、人才链深度融合。

    《若干政策》对于新引进的国内外顶尖人才、杰出人才及团队，在实验设备场地、研发服务供给、团队配置优化等方面给予定制化支持。对于人工智能领域新引进的高端人才、企业高管和核心技术骨干，给予人才科研经费和首套购房补贴。

    为支持青年人才创新创业，沈阳高新区推出“零租金”孵化器，根据初创科技企业绩效考核情况，给予租金补贴。对在校或毕业5年内，在浑南区创办科技型企业满3年的青年人才，给予5万元一次性创业补贴。

    《若干政策》给予主导产业急需紧缺人才提级支持，对先进材料、智能制造、信息技术、生命健康、数字文创、新能源等产业的“链主”企业、重点企业和重大项目等引进的急需紧缺科技创新人才，将直接纳入区级人才库并在浑南区给予D类人才待遇。

    值得一提的是，为支持新就业形态领域人才，《若干政策》首次将自媒体博主、快递员等纳入人才奖励范围，对于优秀新就业形态劳动者，给予1万—5万元的一次性奖励。

    《若干政策》还首次设立科技成果产业化赋能官专项奖和协同企业引才育才专项奖。科技成果产业化赋能官将面向科技服务机构、产业园区、金融机构、主导产业龙头企业选聘，为区内科技成果转化项目产业化、市场化赋能。