一位程序员离职后利用之前工作中积累的代码和模块开发小工具并出售，却被前公司指控盗窃知识产权，并报警追究刑事责任。虽然程序员前同事转达前老板愿意谈赔偿，但对方态度强硬，似乎有拿这位程序员立威的意思。事件引发了对程序员离职后开发工具的知识产权争议，以及前公司行为的法律合规性问题。

🤔程序员离职后开发小工具的知识产权归属问题：程序员离职后利用之前工作中积累的代码和模块开发小工具，是否构成盗窃知识产权？这取决于代码和模块的具体情况，以及公司与员工的劳动合同中是否有相关约定。如果代码和模块属于公司内部的机密信息，并且员工在离职前签署了保密协议，那么员工在开发小工具时可能会侵犯公司的知识产权。

👮‍♂️前公司指控程序员盗窃知识产权的法律依据：前公司指控程序员盗窃知识产权需要提供充分的证据，证明程序员开发的小工具使用了公司的机密信息。如果程序员能够证明小工具是独立开发，没有使用公司的机密信息，那么前公司的指控将缺乏法律依据。

⚖️解决问题的途径：建议程序员咨询律师，了解案件的具体情况，并制定相应的应对策略。可以通过与前公司协商解决，也可以通过法律途径维护自己的权益。在协商过程中，程序员可以提供证据证明小工具是独立开发的，并寻求合理的赔偿方案。如果协商失败，可以考虑提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。

🤝建议：程序员在离职前应该仔细阅读劳动合同，了解公司的保密协议和知识产权相关条款。在开发新的工具时，应该避免使用公司内部的机密信息，并保留独立开发的证据。

👨‍⚖️律师建议：建议程序员咨询专业律师，了解案件的具体情况，并制定相应的应对策略。律师可以帮助程序员收集证据，与前公司进行协商，并必要时提起诉讼，维护程序员的合法权益。

来源：雪球App，作者： 黄天007，（https://xueqiu.com/3064258786/296496489）

@不明真相的群众 方丈及万能的球友，请教个事情，我有个大学同学一直在深圳从事IT工作，他最近在一家工具平台IT公司工作了5年左右，主要是做小工具，去年因为新老交替、薪水等问题被迫离职，他拿到了补偿金。离职后他自己开发小工具上传到IOS、安卓平台卖给个人，一份定价几十元，据他说从去年到今年一共卖了10万元左右。开发过程用了之前的部分模块和代码，他上家公司老板通过找专家鉴定后，以盗窃知识产权起诉他并报警追究他的刑事责任。通过他前同事转达给前老板，可以谈赔偿，但对方不搭理，有拿他立威的意思，这种情况有啥办法能降低这件事对他及家庭的影响？比如刑事不追责？