来源：雪球App，作者： 向南山，（https://xueqiu.com/4512637236/296446583）
广誉远近期大幅下跌，很多铁粉投资者损失较大，论坛骂声一片，我也觉得应该骂，毕竟连续大跌三年了，居然好像还没见底，对比东阿阿胶困境反转后的一路凯歌向上，相差确实有点远了。很多股民包括我就是冲着国资接盘后进入广誉远的，但三年里居然换了三任董事长，三年才完成历史问题的出清，现在还在招聘经营管理总裁和副总裁，百废待兴什么时候到头呢？
但是了解到股东大会透露的信息，我认为广誉远出清重生后没有更坏的情况了，前面只有更好的未来，持有的信心增强了。理由：
一，新管理层比之前更有魄力更有担当。李董能够上任后敢于掀翻桌子彻底财务出清，是干一个得罪人的事情，而且必须要干，没有魄力和担当精神是不可能有这样的作为的，也是为了广誉远轻装上阵承担中医药强省排头兵重任的重大举措，相信是得到上级的大力支持，包括招聘总裁副总裁也是，表明举全省之力不是空话来的。而且，在新规出台前能够跟监管部门沟通好及时出台处罚文件，规避广誉远ST或者退市风险，也展现管理团队过硬的谋划能力和协调能力，增强了我对管理层的信心。
二，招聘总裁副总裁是对路的。李董提出的广誉远1541新战略其实没问题的，全产业链精品中药和龟酒重塑跟之前也是大同小异，主要是如何执行问题，要把品牌打得更响以及把四菜一汤推向全国。但是，依靠目前的营销团队明显力不从心，渠道资源也远远不够，所以公司向市场招聘经营管理总裁和营销副总及研发副总就是落实1541里面的营销变革、创新研发和龟酒重塑等重大战略方向的必要措施，不借助外部资源单单依靠内部可能很多年都搞不起来。只要团队到位，董事长肯定大力支持（全省重托和考核压力），对于广誉远这样历史包袱重的地方国企，外来和尚好念经，更重要的是带来很多新观念和资源，比之前会有很大改善，业绩提升是大概率的，起码比现在好很多。
三，历史划断出清为未来成长扫清了道路。公司以壮士断腕的气概跟东盛彻底历史划断，财务造假彻底出清，抛掉了财务历史包袱，甚至做了些埋伏（预收款），未来可以轻装上阵，容易跑起速度来。否则原来东盛老人还在，财务千疮百孔，营销渠道各自为战，问题一大堆，又要花多少年才消化完毕，我们投资者憾恨绵绵无绝期了。
四，时代的机遇推动广誉远走向成功。工业化时代诞生了长虹创维康佳，城市化时代诞生了万科碧桂园融创，老年化时代也将诞生同仁堂片仔癀东阿阿胶等中医药巨头。对于拥有近五百年历史的广誉远，以其过硬的产品在时代机遇面前也将大概率能分得一杯羹的。如果我们把广誉远作为一个重新上市公司，财务低位扎实起步，账上有三亿现金，有四百个专卖店或专柜，有国资背景支持，有五百年悠久文化历史，有明清皇帝和国家领导人加持背书，有两个保密配方，有老年化的时代机会，有国家中医药振兴的政策支持，有民族复兴重回世界之巅走向世界的助力，还有新经营管理团队的即将到位，我觉得广誉远没有理由不成功。
广誉远的股东会我没能去参加，礼品也错过申领，但龟龄集我是买了吃了，以实际行动来支持。虽然广誉远的股价跌的很厉害，但我不断加仓，因为公司有价值，价格是有底的，未来将是一个重生，没有更坏，只有更好！有多好我不知道，不说要每年30%的增长任务，只要平均每年15%左右都达到我的期望了。以上仅是个人投资思考，不作他人投资建议，盈亏自负。$广誉远(SH600771)$ $同仁堂(SH600085)$ $东阿阿胶(SZ000423)$
