4月“小非农”ADP就业报告显示，美国私营部门新增就业人数仅为6.2万人，远低于预期，创2024年7月以来最小增幅。这一数据引发市场对美国就业市场的“不安”情绪。企业招聘放缓可能与特朗普政府的关税政策相关，企业面临政策和消费者不确定性。虽然薪资增长有所放缓，但跳槽者薪资有所上升。不同行业表现各异，休闲和酒店业表现最佳，教育和健康服务业则出现岗位减少。ADP数据是劳工部非农就业报告的先行指标，两者可能存在差异。

📉4月ADP报告显示，美国私营部门新增就业人数仅为6.2万人，远低于市场预期的11.4万人，也低于3月修正后的14.7万人，为2024年7月以来最小增幅。这反映出企业招聘速度的急剧放缓。

🤔企业招聘放缓可能与美国总统特朗普对贸易伙伴征收关税的不确定性有关。ADP首席经济学家表示，雇主在政策和消费者不确定性与积极的经济数据之间寻求平衡，这使得招聘决策变得困难。

⬆️工资增长出现分化。留在现有岗位的员工薪资同比上涨4.5%，较3月有所下降；而跳槽者薪资上涨至6.9%，显示劳动力市场存在一定的流动性。

🏨从行业角度来看，休闲和酒店业新增就业岗位最多，达到2.7万个。贸易、运输和公用事业、金融活动和建筑业也有所增长。教育和健康服务业则减少了2.3万个岗位，信息服务业也出现岗位减少。

ADP周三报告称，由于企业准备应对美国总统特朗普对美国贸易伙伴征收关税可能带来的影响，4月招聘速度急剧放缓。

本月，美国私营部门新增就业人数仅为6.2万人，是自2024年7月以来的最小增幅，大幅低于11.4万人的预期，较3月下修后14.7万的增幅有所放缓。

数据公布后，现货黄金短线拉升，并一度重回3290美元。

这份报告正值特朗普关税政策对企业招聘计划和更广泛经济状况影响的不确定性加剧之际。ADP首席经济学家Nela Richardson表示，“不安是当前的主旋律。雇主正试图在政策和消费者不确定性与一系列多数积极的经济数据之间取得平衡。在这样的环境下很难做出招聘决定。”

工资增长也出现放缓，报告显示，留在现有岗位的员工薪资同比上涨4.5%，较3月下降0.1个百分点。然而，跳槽者薪资上涨至6.9%，上升0.2个百分点。

从行业角度来看，休闲和酒店业增幅最大，新增2.7万个就业岗位。其他录得增长的行业包括贸易、运输和公用事业（2.1万）、金融活动（2万）和建筑业（1.6万）。教育和健康服务业减少了2.3万个岗位，信息服务业减少了8000个岗位。

ADP数据是劳工部周五公布的非农就业报告的先行指标，这两份报告可能存在显著差异。经济学家预计定于周五公布的非农就业报告将显示就业增长13.5万人，与不包括政府就业的ADP数据不同，预计失业率将维持在4.2%不变。

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编辑/Jeffy