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美国货运巨头UPS拟裁员2万人 特朗普关税令其撤回全年财务指引
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美国航运巨头UPS宣布今年将裁员2万人,关闭73栋办公楼,旨在提高美国业务的利润率和效率。此举预计在2025年节省35亿美元。受宏观经济不确定性和最大客户亚马逊货运量下降的影响,UPS撤回了今年的财务指引。工会方面表示,如果UPS违反协议或撤销卡车司机的工作岗位,将采取行动。UPS强调,减少来自亚马逊的包裹数量是公司的主动选择,以提高运营利润率。同时,UPS和亚马逊都警告了关税政策下的货运量削减风险,并积极寻求应对策略。

📉裁员与成本削减: UPS计划裁员2万人并关闭73栋办公楼,目标是在2025年节省35亿美元,以应对不断变化的贸易环境。

📦亚马逊货运量调整: UPS主动减少来自亚马逊的包裹数量,强调提高运营利润率和盈利能力,而非单纯追求货运量。

⚠️关税政策风险: UPS和亚马逊均警告关税政策可能导致货运量削减,UPS推出“UPS全球核查”工具,帮助客户计算关税等费用。

🤝工会回应: 美国卡车司机工会总主席表示,UPS有义务创造3万个工作岗位,若违反协议将采取行动。

美国航运巨头联合包裹(UPS)周二宣布,今年将裁员20000人,并在6月底前关闭73栋办公楼,以提高美国业务的利润率和效率。其首席执行官Carol Tome表示,通过这些举措,UPS将成为一家更大、更灵活的公司,且将帮助UPS适应不断变化的贸易环境,从而实现长期增长。

UPS指出,通过成本削减计划,其将在2025年节省35亿美元。

据周二盘前公布的财报,该公司今年第一季度收入下滑至215亿美元,较去年同期下降0.7%,调整后的营业利润小幅上涨0.9%至17亿美元。

UPS还撤回了今年的财务指引,强调特朗普关税引发的宏观环境不确定性导致公司无法提供预测。

美国卡车司机工会总主席Sean M. O’Brien回应称,根据现行的协议,UPS有义务为卡车司机工会创造3万个工作岗位,UPS想要精简管理层的话,工会没有意见,但如果UPS违反协议或撤销卡车司机的工作岗位,那么其将迎来一场恶战。

UPS的业务线遍及全球200多个国家,目前共拥有49万名全球员工。去年,该公司已经宣布裁员1.2万人。

目前尚不清楚今年裁员的2万人为全球范围内的减员还是美国市场的单一裁员。但UPS首席财务官Brian Dykes在当地时间周二上午的财报电话会议上表示,最新举措将使公司扩大美国国内的营业利润率并提高营业能力。

UPS还在周二提交的文件中解释称,此次裁员与其最大客户的货运量下降有关。所谓的最大客户即为美国电商巨头亚马逊,UPS发言人指出,减少来自亚马逊的包裹数量是UPS的选择,因为公司更注重收入质量,并希望提高美国的运营利润率和盈利能力。

亚马逊发言人则回应,UPS要求减少运量是出于运营需要,亚马逊尊重其决定,并将继续与UPS及其他承运商合作。

但另一方面,两家公司也都同时警告了关税政策下的货运量削减风险。UPS指出,从收入角度来看,2024年,中国至美国贸易航线的收入占UPS国际总收入的11%,中国至美国贸易航线是其最赚钱的贸易航线。

该公司推出了一款新的工具“UPS全球核查”,以帮助客户计算他们需要支付的关税、费用和其他成本的预付金额。

亚马逊则拟在商品的售价中列出关税费用,其也在声明中证实,亚马逊Haul商店确实考虑过这样做,但该举措并未获得批准。

这一计划还引发了白宫的猛烈批评,白宫新闻秘书Karoline Leavitt指责亚马逊这样做的话是敌对和政治行为。

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