Wind资讯统计数据显示，中金公司员工人均薪酬自2021年起持续下降，2021年至2023年累计下降39.84%，进入2024年后降薪趋势仍未缓解。2024年一季度，中金公司人均应付薪酬约为10.52万元，同比下降36.78%，较2020年一季度下降近65%。

🤔 **中金公司人均薪酬持续下降：** Wind资讯统计数据显示，中金公司员工人均薪酬自2021年起持续下降，2021年至2023年累计下降39.84%，从116.43万元降至70.04万元。进入2024年后，降薪趋势仍未缓解，2024年一季度人均应付薪酬约为10.52万元，同比下降36.78%。 尽管2024年一季度人均月薪达到3.5万元，但与2023年同期相比下降明显，更与2020年一季度的近10万元月薪相比，四年时间累计下滑近65%。

📈 **员工人数持续增长：** 尽管人均薪酬下降，但中金公司员工人数却在持续增长。从2021年的9372名增加至2024年一季度的15327名，员工人数增长了63.8%。

📉 **降薪原因分析：** 中金公司人均薪酬下降的原因可能与行业整体薪酬水平下降、公司业绩波动以及人才竞争加剧等因素有关。 近年来，券商行业整体薪酬水平有所下降，部分券商公司也出现降薪现象。此外，中金公司近年来业绩也出现波动，2023年净利润同比下降近20%。同时，人才竞争日益激烈，券商行业对人才的争夺也更加激烈，导致薪酬水平有所下降。

🤔 **未来展望：** 中金公司未来的人均薪酬走势仍存在不确定性，需要关注行业整体发展趋势、公司业绩表现以及人才竞争情况等因素。 未来，中金公司需要根据自身发展战略和市场环境，制定合理的薪酬策略，吸引和留住优秀人才，保持公司竞争力。

📊 **数据来源：** Wind资讯统计数据

来源：雪球App，作者： 汤扶摇，（https://xueqiu.com/2123163700/296286050）

Wind资讯统计数据显示，2021年度中金人均应付薪酬约为116.43万元，人均实发为93.90万元。当年公司员工人数从9372名增加至13557名。
2022年中金公司人均应付薪酬降至81.96万元，但人均实发薪酬达到99.11万元，员工人数从13557名增加至15168名。
2023年，中金公司人均应付薪酬继续下降至70.04万元，人均实发约为88.51万元，员工人数从15168名小幅增加至15327名。
也就是说，2021年~2023年，中金公司员工人均薪酬从116.43万元下降至70.04万元，减少了46.39万元，累计降幅为39.84%。而进入2024年之后，降薪趋势似乎并无缓解迹象。
Wind金融终端按照一季报估算，一季度中金公司人均应付薪酬约为10.52万元，而2023年同期为16.64万元，同比降幅为36.78%。
一个季度人均薪酬10.52万元，也就是说月薪达到3.5万元，看似仍是高薪，但同比却下降明显。而2020年一季度，中金公司人均应付薪酬为29.67万元，员工月薪近10万，四年时间累计下滑近65%。
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