OPPO中国区总裁刘波卸任，参加高管学习计划，高级副总裁段要辉直接负责中国市场。线下销售板块由原Reno与A系列GTM部长汤杰负责，向段要辉汇报。刘波本人确认了学习计划，并非休息。OPPO高管学习计划已运行多年，原OPPO研究院院长刘畅也曾参与。刘波2005年加入OPPO，历任首席采购官、新兴移动终端事业部总裁等职，2020年任中国区总裁。段要辉2006年加入OPPO，2010年任互联网事业部总裁，2024年1月升任高级副总裁后分管中国区。两人曾共同负责Find X8和Find N5等产品。

👨‍💼刘波卸任：原OPPO中国区总裁刘波因参加公司安排的高管学习计划而卸任，该计划是OPPO已运行多年的领导力培养项目，旨在提升高管的综合能力。

🏢段要辉接任：高级副总裁段要辉直接负责中国市场，对中国区整体业务负责。他于2006年加入OPPO，曾任互联网事业部总裁，并于2024年1月升任高级副总裁。

🛍️汤杰负责线下：原Reno与A系列GTM部长汤杰负责中国区线下销售工作，直接向段要辉汇报，进一步加强了线下渠道的管理和运营。

📱高端战略不变：刘波此前表示，OPPO将加大对4K+价位段产品的战略投入，未来将对高端产品线一年更新两代，并稳定迭代标准版本、Pro和Ultra三款产品。

IT之家 4 月 28 日消息，OPPO 此前的内部消息称，原中国区总裁刘波因脱产参加高管学习计划卸任该职位。高级副总裁段要辉直接负责中国市场，对中国区整体业务负责。另外，此次调整还涉及线下销售板块，由原 Reno 与 A 系列 GTM 部长汤杰负责中国区线下销售工作，向段要辉汇报。

对此，多位 OPPO 内部人士昨日向搜狐科技确认了该消息。刘波本人也表示，“公司安排了学习计划，不能算休息，学习会更烧脑。”

据称，原中国区总裁刘波所参加的 OPPO 高管学习计划，是 OPPO 已运行多年的领导力培养计划。例如原 OPPO 研究院院长刘畅曾参与高管学习计划，并于 2024 年返回公司后担任硬件工程总裁。

IT之家查询公开资料获悉，刘波于 2005 年加入 OPPO，并于 2014 年升任 OPPO 首席采购官；2019 年，刘波出任 OPPO 新兴移动终端事业部总裁；2020 年，OPPO 任命刘波为中国区总裁，全面负责中国市场的经营以及品牌建设，其工作向 OPPO CEO 陈明永汇报。

段要辉于 2006 年加入 OPPO 产品规划团队，并于 2010 年出任 OPPO 互联网事业部总裁一职。2024 年 1 月，段要辉升任公司高级副总裁后分管中国区，刘波向其汇报。两人共同操盘过 OPPO Find X8 和 Find N5 等产品。

刘波最近一次公开露面，是在大约半个月前的 Find X8 系列新品发布会上。他告诉媒体，最近三年手机市场只有 4K + 的价位段在增长，OPPO 会加大对 4K + 产品的战略投入。“未来，OPPO 会对高端产品线一年更新两代，并且会稳定迭代包括标准版本、Pro 和 Ultra 三款产品。”