虎扑-热帖 04月25日
钱多事多离家近,该不该跳槽?
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30岁,育有一女,坐标浙江台州三线县城,月薪1.1万,单休,从事工程造价工作。现有工作包吃,氛围好,稳定但需工地驻场,通勤时间长。前同事邀跳槽,工资1.2万,双休,离家近,但可能拖欠工资,需短期出差,工作强度更高。目前公司人际关系良好,老板曾为我等待一个月。面临两难选择:是跳槽去新公司,还是留在原公司沉淀两年再做打算?

💰**薪资与通勤成本**:现有工作月薪1.1万,但通勤油费高;新工作工资1.2万,双休且离家近,可节省通勤成本,但存在工资拖欠风险。

👨‍👩‍👧**家庭与工作平衡**:现有工作需工地驻场,通勤时间长,难以兼顾家庭;新工作离家近,中午可回家照顾孩子,但工作强度更高,可能需要加班。

🏢**职业发展与稳定性**:现有工作稳定,但四五年后可能需外派;新工作具有挑战性,前同事承诺一两年内争取加薪,但新环境需要重新适应。

目前30岁,有一女儿1.5岁,浙江台州三线小县城,月薪1.1w,1.5休,去年9月份刚跳的槽,目前从事工程造价工作。优点:包吃,同事领导氛围好(经常出去聚餐);工作强度相对不高,相对稳定,但是四五年后可能要去外地的工地。

缺点:工地驻场,两个工地来回跑,每天回家通勤时间长,来回1小时(一个月油费1.2k-1.5k),早上7.20点起床,晚上6点20到家。前几天前同事找我跳槽去他的公司(他目前做商务主管),急招,还没去就给我安排好了负责温州的项目。优点:工资1.2w,双休,可以攒更多钱;公司总部上班,离家近(走路五分钟),中午可以回家带带小孩,前同事承诺我一两年可以帮我向老板争取加薪。

缺点:前同事说工资可能会拖3.4个月,年底会结清;每个月需要出差几天(温州或者宁波),事情不多可以当天回来;工作强度更高,做不完需要加班。这两家公司规模应该差不多大,工作内容也差不多,就是新公司可能刚去还不熟悉,需要花时间重新熟悉(现在单位刚刚稳定下来)。现在公司老板,领导感觉人还挺好的,直系领导是个闷葫芦有事基本上自己能做就自己做,去年跳槽的时候等了我1个月。

现在想问的问题是:我该不该走,还是先沉淀两年,争取加薪或者再跳槽?

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