资深媒体人胡锡进就格力董明珠在股东大会上的言论发表评论。胡锡进认为，董明珠公开表示不用海归、质疑海归群体，言论“越线”，呼吁其道歉。他指出，董明珠的言论涉及身份歧视，违反劳动法，并损害了海归群体的声誉。此前，董明珠在股东大会上回应了格力电器管理层年轻化的问题，并表达了对人才培养的看法，引发广泛关注。

🗣️胡锡进认为董明珠在股东大会上的言论“越线”。他特别指出，董明珠表示“绝不用海归派”以及“海归派里有间谍”的说法，涉嫌违反国家政策和损害海归群体声誉。

⚖️胡锡进认为董明珠的言论涉及身份歧视，违反了劳动法第三条，即“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。他批评格力作为大企业公然设立这样的用人原则。

🤔胡锡进指出，虽然海归群体中可能存在间谍，但将此风险作为排斥和歧视整个群体的理由是站不住脚的。他强调，这种做法严重抵触国家政策，也是对海归群体声誉的诋毁。

📢胡锡进认为，鉴于董明珠是格力品牌的化身，也是公众人物，为了格力的品牌形象，也为了维护海归群体的声誉和国家相关政策的严肃性，董明珠女士应当作出道歉。

今日午间，资深媒体人胡锡进下场评论日前格力董明珠在股东大会上的言论。胡锡进认为，董明珠在股东大会上公开说，“绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才” “海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是”，明显越线了。

鉴于她是格力品牌的化身，也是公众人物，为了格力的品牌形象，也为了维护海归群体的声誉和国家相关政策的严肃性，他认为董明珠女士应当作出道歉。

胡锡进分析称，董明珠说的上述这番话涉及了社会的公共政策，宣扬格力“绝不用海归派”，只用国内高校毕业生，这是身份歧视，作为有影响的社会性大企业公然设立这样的用人原则，有违劳动法第三条“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。

谈到“海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是”，就更荒诞了。胡锡进指出：海归里的确可能有间谍，但是哪个群体里都可能有间谍，把出间谍的风险作为海归人员的集体标签，并且因此在就业上排斥他们，歧视他们，这严重抵触国家政策，也是对海归群体声誉的诋毁。

据此前媒体报道，近期，在格力电器2025年第一次临时股东大会上，已经71岁的董明珠没有退休，而是继续担任格力电器的一把手。

格力电器如何推进管理层的年轻化，成为投资者关心的热点之一。董明珠回应称，格力重视人才培养，不是以年龄、资历来衡量，关键在于人才的思想要保持年轻化，有创新能力、责任心及敢于拼搏。

“绝不用海归派（有间谍），只在国内高校里培养自己的人才。” 董明珠说道。