国家医保局联合相关部门发布通知，旨在加强长期照护师的培养与培训工作。通知明确了培训对象、内容和流程，规范了培训机构管理，并对职业技能等级认定进行了规范。此外，还强调支持技能人才培训，鼓励院校合作，促进职业技能等级认定与使用待遇的衔接。最后，通知从组织领导、补贴激励和宣传引导等方面，对地方落实工作提出了明确要求，旨在提升长期照护服务质量。

🧑‍🏫明确培训对象与内容：国家职业标准对长期照护师的培养对象、培训内容和基本流程进行了详细规定，确保培训的规范性和专业性。

🏢严格规范培训管理：对培训机构进行严格管理，规范培训方式，提升培训质量。 培训机构的数量和分布将遵循统筹规划、合理布局、严格条件、择优遴选、动态调整的原则。

📜规范职业技能等级认定：进一步明确等级认定程序，加强评价认定工作的监督管理，并规范考试题库的开发和应用，确保评定的公正性和准确性。

🎓加强技能人才培训支持：支持普通本科加强长期照护师相关人才培养，鼓励职业院校设置相关专业，促进培训机构、职业院校与用人单位合作，实现岗位对接，同时促进职业技能等级认定与培养使用待遇的衔接。

🤝加强组织领导与支持：从加强组织领导、补贴激励、宣传引导等方面对各地抓好工作落实提出要求，明确各部门职责分工，确保政策有效执行。

国家医保局等部门发布《关于做好当前长期照护师培养培训工作的通知 》。一是明确培训对象和培训内容。按照国家职业标准要求，明确长期照护师培养对象范围、培训内容和培训基本流程。二是严格规范培训管理。从严从紧管理培训机构、规范培训方式和提升培训质量，按照统筹规划、合理布局、严格条件、择优遴选、动态调整的原则确定培训机构数量及分布。三是规范职业技能等级认定。进一步明确等级认定程序，加强评价认定工作的监督管理；规范考试题库开发应用。四是加强技能人才培训支持。支持普通本科加强长期照护师相关人才培养，鼓励职业院校设置相关专业；加强培训机构、职业院校与用人单位合作、岗位对接；促进职业技能等级认定与培养使用待遇衔接。五是从加强组织领导、补贴激励、宣传引导等方面对各地抓好工作落实提出要求，明确各部门职责分工。