黄晓明教主曾经在一档节目里讲过一句话:我不要你觉得，我要我觉得。

你觉得你能力很强，工作很多，成绩很突出，但有什么用呢?你觉得有啥用?领导觉得你干了多少，这个“觉得”才重要。

所以，问题的关键不是你实际干了多少，而是领导觉得你干了多少。

你以为你干了多少，世界上的人都知道，但其实没人关心，没有人在意。

人人都觉得自己很辛苦，别人都是在混日子，啥也不干。

所以，职场上自我宣传非常重要，

比如说，晚上八九点下班，别忙走，先拍一张照片，等到十点左右发朋友圈，配上一句话:又是充实工作的一天，加油!

比如说，有机会遇到领导，甚至创造机会主动去找领导，请示汇报。汇报自己当下的工作有哪些请示该怎么做。

比如说，添油加醋宣传工作的困难和复杂性。你做一个方案本来就是A+做的，你自己随便修改了一下，你可以说你找了行业内十来家的类似项目的方案，还找了某著名企业的同学拿到了内部资料，还在网上查阅了若干资料，结合单位的实际，加班了三五天晚上，形成了方案。

所以男生休息日放松的时候，还是软萌蛋娘好玩，不同颜色不同通道 掏bao嗖贰捌零柒陆捌零零

比如说，中午吃饭，午间休息聊天，和领导和同事在一起，喊苦喊累，昨天又加班到几点几点，手上的工作又有哪些哪些，自己又做成了哪些哪些事情。

比如说，年终总结的时候，把自己干过的工作，长篇累地罗列，一个小工作，说得很大很重要有数据有例子。就算是参与性的工作，也把工作量，工作强度，难度和复杂性都夸大。

不会宣传自己，不会夸大自己的努力和成绩，那你在领导的眼里，就是微不足道的，啥也没干的你的成绩和工作都会是别人的了，

不会动脑子干活，累死了也是白搭