🏀 教师面临的困境：由于全区生源萎缩，学校学生人数锐减，教师面临超编问题，原高中招新被驳回。这导致了教师职业生涯的不确定性。
🏀 调任后的机遇与挑战：学校希望体育老师负责篮球课堂和篮球队的组建，虽然提供了新的职业发展机会，但也伴随着工资待遇的降低，包括乡镇补助、义务教育补贴和薪资等级的下降。
🏀 经济与生活成本的考量：调任后，虽然工资有所降低，但省去了每月近300元的通勤费用，并可能获得篮球训练费。这需要在收入减少和生活成本降低之间做出权衡。
🏀 个人专业背景与职业发展：体育老师毕业于体育大学体教专业，主修篮球，具备篮球专业知识和技能。调任可以发挥他的专业优势，但同时也需要面对薪资待遇的下降。他需要衡量个人兴趣、职业发展与经济收入的关系。
坐标东北五线小城市，楼主十三年教龄乡镇初中体育老师一枚，今年带九年级毕业班，学校现在生源萎缩，这届毕业生毕业后全校学生总额就只剩不到100人了，因全区生源萎缩，教师超编楼主毕业的高中（普通高中搞了个艺体高中）招新老师被教育局驳回，现在想要成立篮球课堂并组建篮球队参加市里的比赛，缺乏篮球专业的体育老师，本人体育大学体教专业主修篮球，高中校长和副校长（学生时代曾经的教导主任）想调我去任职，但工资待遇会有所降低，乡镇补助，义务教育补贴还有薪资等级会下降（九级降到十级，去了再评）相比现薪资少赚800，比赛训练期间会有训练费，没有比赛就没有，高考训练也没有训练费。好处就是离家近，不需要通勤上班（乡镇初中每月通勤费近300）现在有些拿不准到底该不该去，请JRS给点儿建议。福利就上被快船三巨头嘲笑的泡椒吧！
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