近日，京东创始人刘强东因亲自送外卖并请外卖小哥吃饭再次引发关注。他表达了希望京东全职外卖员超过100万的目标，并强调通过努力改变命运。值得注意的是，现场还邀请了美团和饿了么的骑手，展现了开放的态度。刘强东一直以来都将员工视为“兄弟”，并采取实际行动关爱员工，如为快递员购买五险一金、建设员工宿舍等。然而，他也强调对长期业绩不佳、不拼搏的员工将进行调整，引发了关于企业文化和员工管理的讨论。

🛵刘强东亲自参与外卖配送，并宴请外卖骑手，此举引发社交媒体热议，展现了其对一线员工的关注。

🤝刘强东公开表示，希望京东全职外卖员数量超过100万，并欢迎其他平台骑手加入京东，体现了其对扩大外卖业务的雄心以及开放的态度。

🏘️京东长期以来都将员工视为“兄弟”，并为员工提供福利保障，如五险一金和员工宿舍，试图以此来增强员工的归属感。

🧐刘强东也强调对长期业绩不佳、不拼搏的员工将进行调整，体现了其对员工绩效的重视，这也在一定程度上引发了关于企业文化和员工管理的讨论。

快科技4月22日消息，亲自送外卖，又请外卖小哥吃饭，刘强东持续霸占热搜。

昨日晚间，有京东外卖骑手在社交媒体发布短视频表示，“送货回来，吃到东哥请吃的火锅，瞬间感觉不冷了 。”

据悉，刘强东在席间表示，希望京东全职外卖员能超过100万人。坚信通过自己的辛苦努力，可以改变个人命运。

值得注意的是，现场敬酒时，还出现了身穿美团和饿了么工服的骑手身影，刘强东现场喊话：“欢迎兄弟加入我们京东。”

刘强东曾在多个场合都以“兄弟”相称，强调京东员工都是自己的“兄弟”。

其中，在2018年时，京东需要稳定员工队伍，尤其是京东物流的员工。刘强东在一次讲话中说道，京东的所有员工都是自己的兄弟，京东永远不会开除任何一位兄弟。而且，京东还为每一位快递员购买五险一金，多地还建设了员工宿舍。

此外，其“兄弟论”也曾引爆过整个网络舆论，比如在2024年5月，京东因考勤和裁员话题席卷了全网热搜榜单，刘强东在高管会上直言：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”