美国劳工部发布的5月JOLTS职位空缺数据显示，5月职位空缺数量为814万人，略高于预期值795万人，前值为805.9万人。数据显示，尽管职位空缺数量有所增加，但仍低于2022年3月的峰值，表明劳动力市场正在逐渐冷却。

😄 **职位空缺数量略超预期**：美国5月JOLTS职位空缺数量为814万人，略高于预期值795万人，前值为805.9万人。这表明尽管劳动力市场正在逐渐冷却，但职位空缺数量仍然保持在较高水平，显示出雇主对招聘的需求仍然旺盛。

🤔 **职位空缺数量低于峰值**：尽管5月职位空缺数量有所增加，但仍低于2022年3月的峰值，表明劳动力市场正在逐渐冷却。这可能与美联储持续加息以及经济增长放缓有关，导致雇主招聘意愿有所下降。

📊 **劳动力市场数据解读**：JOLTS职位空缺数据是反映美国劳动力市场状况的重要指标之一。该数据可以帮助投资者了解雇主招聘意愿、劳动力市场供求关系以及经济增长趋势。

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美国5月JOLTS职位空缺 814万人，预期 795万人，前值 805.9万人。