即刻圈子-产品经理的日常 前天 12:29
Shunyu Yao 的那篇《AI 的下半场》放在窗口一周了,刚刚读完… 我理解他核心想表达的意思是:AI 的上半场比拼的是模型与算法(谁能把 ImageNet、MMLU、HumanEval...
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文章探讨了AI发展的新阶段,强调从模型算法的竞争转向解决实际用户痛点。作者认为,AI的下半场需要产品经理(PM)驱动,将宏大战略转化为可量化的技术迭代,并根据AI能力等级评估需求。同时,文章也提到了强化学习中先验知识的重要性,以及OpenAI对预训练价值的认识,暗示了技术路线的转变和对实际效用的重视。

💡AI上半场侧重模型与算法,比拼ImageNet、MMLU等指标,而下半场应关注AI如何解决实际痛点,强调效用与技术的结合,PM的角色变得关键。

🧐作者提出,PM需要将宏大战略拆解为可行的最小切片,并用可量化的技术债清单驱动技术团队迭代,从而推动AI产品的实际应用。

🤔文章建议根据AI能力等级(L1-L5)判断需求,并与团队讨论当前可实现等级及技术差距成本,而非简单判断“能做”或“不能做”。

💡文章引用观点指出,强化学习中最重要的可能是先验知识,而非算法或环境,而这些知识可以通过与强化学习无关的方式获得,暗示了对预训练价值的重视。

Shunyu Yao 的那篇《AI 的下半场》放在窗口一周了,刚刚读完…

我理解他核心想表达的意思是:AI 的上半场比拼的是模型与算法(谁能把 ImageNet、MMLU、HumanEval 的分数再抬 2 %,谁就是论文第一作者),下半场我们应该回到产品经理式的思维,该让 AI 去解决谁的、什么真实痛点,再倒推“怎样衡量真正的进步”

如果说上半场的 AI 是 Researcher 和 Engineer 驱动,下半场的 AI 可能就要看各位 PM 的了:如何连接效用与技术

但对 PM 的要求可能会比以往更高,比如能把宏大战略拆成“当下 AI 真能做、做了真有用”的最小切片,并用可量化的技术债清单驱动技术团队迭代

所以首先应该判断一个需求需要几级 AI 能力(L1-L5),再和团队讨论:我们今天稳定可落到哪一级,差的那几级成本多大,而不是得出粗暴的结论,能做和不能做

不过这个时候提出下半场,是不是说明沿着过去的技术路线收益真的放缓了啊 🤣

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题外话:之前大家以为 OpenAI 会一味追求 RL(强化学习),看 Shunyu 的分享看来人家很清楚 Pre-training 的价值

"It turned out the most important part of RL might not even be the RL algorithm or environment, but the priors, which can be obtained in a way totally unrelated from RL.
事实证明,强化学习中最重要的部分可能甚至不是强化学习算法或环境,而是先验知识,而这些知识可以通过与强化学习完全无关的方式获得。"

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