虎扑-热帖 04月18日 03:31
[流言板]58岁阿姨节假日能摇600杯奶茶:年轻人能干,我们照样能干!
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在武汉一家奶茶店里,58岁的李梅已工作4年,成为店里年龄最大的员工。她来自宜昌,凭借积极的工作态度和对形象的注重,赢得了年轻同事的认可。尽管奶茶店工作对体力要求高,但李梅从未拖后腿,节假日高峰期能摇600多杯奶茶,跨年时打包1000多杯。她通过主动求职获得机会,以实际行动证明了自己的价值,也展现了老年人在职场中的活力和适应能力。

👵李梅,1967年出生,今年58岁,是该奶茶品牌在武汉区域80余家门店中年龄最大的员工。她来自宜昌,为了适应年轻人的工作环境,还染了玫红色的头发,展现了积极向上的生活态度。

💪李梅在奶茶店工作4年,从未拖后腿。在节假日高峰期,她每天最多能摇600多杯奶茶;跨年时,她一天打包过1000多杯奶茶,展现了惊人的工作效率和对工作的投入。

🤝李梅通过主动求职获得了工作机会。在被告知一般不招年龄这么大的员工后,她恳请店长给予试用机会,并承诺“3天内,干得不好我就走人”。试用3天后,她被正式录用,证明了自身的工作能力和积极性。

虎扑04月17日讯 58岁的李梅已在武汉的一家奶茶店工作了4年。李梅介绍,她是宜昌人,生于1967年。摘下口罩、换下工服,她看起来并不像快60岁的人,近期头发还染成了玫红色。“因为我们总是跟年轻人接触,要讲究形象!”李梅笑着说。工作4年来,李梅“从来没有拖过任何人的后腿”。每逢节假日高峰期,她每天最多能摇600多杯奶茶;跨年时,她一天打包过1000多杯奶茶。

在奶茶店工作,并不是件轻松的活。据长江日报报道,记者咨询多家奶茶店了解到,门店员工年龄多在20岁到35岁,这并非招聘时有明确限制,只是行业对体力的要求高。今年58岁的李梅,是该奶茶品牌在武汉区域80余家门店中,年龄最大的员工。店长陈锦旭回忆,李梅是主动来求职的,此前经历了好几次求职面壁。陈锦旭告诉她,一般不招年龄这么大的员工,她恳请道:“小伙子你给我一次机会,你让我试一下。3天内,干得不好我就走人。”试用3天后,李梅被录用了。

来源:微博

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