IT之家 04月15日 09:48
韩国首家:三星芯片部门突破 52 工时限制,获准员工每周工作 64 小时
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三星电子率先获得韩国政府批准,允许其半导体研发部门员工每周工作最长64小时。此前,韩国法律规定员工每周工作不得超过52小时,这限制了三星电子System LSI部门的芯片研发与生产效率。为了应对这一问题,韩国政府修订了劳动法规,放宽了半导体行业的工时限制。三星电子的这一举措,旨在提高生产效率,应对行业竞争。新规允许员工在前三个月每周工作最长64小时,随后三个月每周最长60小时。

💡 韩国现行法律规定员工每周工作不得超过52小时,这一限制对三星电子的System LSI部门按时完成项目造成了影响。

📢 韩国政府于上月修订劳动法规,放宽半导体行业的工时限制,以应对行业发展需求。

✅ 三星电子率先行动,其半导体研发部门的延长工时申请获劳动部京畿道分支机构批准。

⏳ 新规允许该部门员工在前三个月每周工作最长64小时,随后三个月每周最长60小时。

IT之家 4 月 15 日消息,科技媒体 SamMobile 昨日(4 月 14 日)发布博文,报道称三星公司率先获得韩国政府批准,允许其半导体研发部门员工每周工作最长 64 小时,成为首家获准延长工时的企业。

现有韩国法律规定,员工每周工作不得超过 52 小时,这一限制令三星电子的 System LSI 部门(负责芯片研发与生产)难以按时完成项目。

IT之家曾于 2025 年 3 月报道,三星认为该法规严重影响其生产效率,其他韩国企业也对 52 小时工作制表达不满,认为这限制了行业竞争力。

韩国为应对这一问题,于上月修订劳动法规,放宽半导体行业的工时限制。三星电子率先行动,其半导体研发部门的延长工时申请获劳动部京畿道分支机构批准。

新规允许该部门员工在前三个月每周工作最长 64 小时,随后三个月每周最长 60 小时,三星因此成为韩国首家获准延长工时的企业。

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