据知情人士透露，微软正考虑于5月启动新一轮裁员，重点可能在于中层管理人员以及非程序员的项目人员。公司内部正在讨论调整部分团队的产品经理与工程师的比例，例如安全部门的目标是从5.5:1提升至10:1。此次裁员的具体规模尚不清楚，但有消息称部分团队将面临大规模裁减。此举反映了科技行业优化组织结构、提高效率的趋势，此前亚马逊和谷歌也采取了类似措施。

💼 微软正在考虑新一轮裁员，最早可能于5月开始，此次裁员的具体规模和影响范围尚不明确。

🎯 裁员重点之一是中层管理人员。公司内部正在讨论裁减部分团队的中层管理人员，以优化组织结构。

💡 微软计划降低非程序员在项目中的比例，例如调整产品经理或项目经理与工程师的比例，以提高效率。

📊 微软安全部门的目标是将工程师与产品经理的比例从目前的约5.5:1提升至10:1。

🔄 此举反映了科技行业优化组织结构、提高效率的趋势，亚马逊和谷歌此前也采取了类似措施。

商业内幕报道，据知情人士透露，微软正考虑进行新一轮裁员，最早可能在5月开始。消息人士称，微软一些团队的负责人正在专门讨论裁减中层管理人员，以及降低非程序员在项目中的比例。

微软CEO萨蒂亚·纳德拉

这些在公司担任高级职位的消息人士要求匿名，因为他们所讨论的敏感话题仍处于规划阶段。目前尚不清楚会裁减多少个工作岗位，但其中一位消息人士表示，其所在团队的很大一部分将被裁掉。微软的一位发言人拒绝置评。

在科技行业，对中层管理人员的裁减已经在进行中。亚马逊一直在努力提高独立贡献者与管理人员的比例。去年12 月，谷歌首席执行官桑达尔・皮查伊告诉员工，作为提高效率举措的一部分，谷歌将副总裁和经理职位削减了10%。

在微软内部，相关讨论的重点是降低一些团队的“PM比例”，也就是产品经理或项目经理与工程师的比例。例如，微软安全部门目前工程师与产品经理的比例约为5.5:1，而裁员的目标是达到10:1。

大约一个月后可能进行的裁员也可能涉及表现不佳的员工。