特大号 04月09日 17:54
这届IT售前,被确诊为「申公豹」
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本文深入剖析了售前群体在职场中面临的五大“病症”,包括沟通障碍、逆天改命的愿望、受限于他人成见、晋升通道受限以及作为“天选打工人”的无奈。文章通过生动的比喻和深刻的洞察,展现了售前在技术与商业之间努力寻求平衡,为客户提供解决方案的职业状态。尽管面临诸多挑战,售前们仍以专业的素养和积极的态度应对,最终成为数字时代不可或缺的“打工人”。

🗣️ **沟通障碍:** 售前在面对销售提出的紧急需求时,常因无法直接表达反对意见而被迫接受,导致方案质量受影响。

🦸 **逆天改命:** 售前在资源有限的情况下,试图满足客户超出预算和功能需求,面临巨大的压力和挑战。

🧐 **成见困扰:** 售前常受到销售、售后和客户的负面评价,影响职业发展和自信心。

🪜 **晋升受限:** 售前在职业发展上缺乏明确的晋升路径,导致工作缺乏动力。

💪 **天选打工人:** 尽管面临诸多困境,售前们仍以专业的职业素养,在技术与商业之间寻求平衡,为客户提供解决方案。

原创 小黑羊 2025-02-18 14:10 北京



01

病症一:先天型口吃


每当销售说出“做个方案,明天就要”,售前们便如同被施了禁言咒。

那句“这项目不靠谱”在喉咙里翻滚三周半,出口却成了“好…好的,我看看…需求”。



02

病症二:间歇性逆天改命



他们左手托着云计算架构图,右手捏着客户手写的“预算砍半、功能翻倍”,恍惚间分不清自己到底是技术布道者还是玄学魔术师。

他们也想逆天改命,想给中不了的项目改命,想给扶不起的销售改命,更想给出不了头的自己改命…



03

病症三:成见型人格



售前们总活在他人的成见里——销售觉得他们“只会拽专业术语”,售后吐槽他们“过度承诺”,客户认定他们“只是销售的小跟班”。

他们虽然比申公豹幸运,至少不会被雷劈,但却常常被销售一句“没中标是方案不行”轰成渣。



04

病症四:升迁通道受限


别的岗位职位序列完整,常有晋升十二金仙的名额。

偏偏售前,任你背锅无数、猎妖经验丰富,却只能在日复一日的方案堆里苦苦修行。

他留给后辈的,只有一堆方案模板,却鲜有得(Sheng)道(Zhi)成(Jia)仙(Xin)的经验。




05

病症五:天选打工人本色


或许,售前这个群体永远成不了脚踏风火轮的英雄。

但正是这些“修仙未半而中道秃头”的申公豹们,用盘出油光的键盘鼠标和弹性高可用的职业素养,在技术与商业的夹缝中,为每个离谱需求找到最体面的落地方案。

他们,不是神话里的终极反派,而是数字时代的天选打工人。

纵有太多意难平,他们也不过偶尔在乙方群里发个“我命由我不由甲方”的表情包,便又满血复活,开始新一轮打怪升级!


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