阿里国际在2026届校园招聘中大幅提升AI人才招聘比例，高达80%的职位与AI相关，涵盖算法、研发及产品经理等核心方向。这一举措与阿里国际在AI领域的战略投入相符，旨在通过AI技术赋能海外电商平台，如AliExpress、Lazada等，实现智能化升级。同时，阿里国际推出“Bravo 102”全球AI人才培养计划，采用“人才反选”机制，展现对高端AI人才的强烈需求。

🤖 阿里国际2026届校招重点布局AI人才，相关职位占比高达80%，包括AI算法、研发和AI产品经理等。

💡 阿里国际积极运用AI及智能体技术，对AliExpress、Lazada、Daraz等国际电商平台进行智能化升级，实现系统调用量百倍级增长。

🎓 阿里国际推出“Bravo 102”全球头部AI科技人才培养计划，该计划采用“人才反选”机制，吸引高端AI人才。

近日消息，阿里国际在2026届校园招聘中大幅加码AI人才布局，其官网显示，本届校招岗位中AI相关职位占比高达80%，涵盖AI算法、研发及AI产品经理等核心方向。

这一举措与其近年来在AI领域的战略投入高度契合——作为阿里巴巴旗下专注海外电商的业务集团。

阿里国际已成功推出全球首个外贸领域AI搜索引擎Accio，并运用AI及智能体（Agent）技术对AliExpress、Lazada、Daraz等国际电商平台进行全面智能化升级，实现系统调用量百倍级增长。

值得关注的是，阿里国际在本届校招季创新推出了名为”Bravo 102″的全球头部AI科技人才培养计划。

该计划突破传统校招模式，采用”人才反选”机制，通过面试的候选人可自主选择心仪的项目和团队，展现出企业对高端AI人才的强烈渴求和开放姿态。