小舅子去年当兵回来，自己在网上找了一份销售工作，优清露地推销售，卖清洁产品的，就是路上突然冒出一个人给你擦鞋，进你店给你擦这擦那推销他清洁产品的。当时我说不要做这个，没有多大前景，可以找更好的，他执意前往。

前几天扫墓，问现在工资多少，他说没有底薪，拿提成30%，一个月四千多，我问除去花销一个月能存个一千块钱吗？他支支吾吾说可以吧。

他说公司能锻炼人，产品怎么怎么好，好多人想挖他跳槽他都不愿意，说都要经历和成长，去到其他公司就不需要了吗，他说努力做到管理者，摆脱现在基层销售局面，到时带团队，就是现在他上一级的位置，相当于做代理，自负盈亏。

我告诉他，你这个理想和抱负不错，但是你没去过其他公司上过班，你怎么知道你这个公司好，我作为家人也希望你成功，能做到管理者，但是你现在的收入不高，这行学的这种销售到其他地方不一定有用，这么多销售能晋升管理者的少之又少，到时如果失败了，你的代价会很大，你要多对比才知道哪里好，多了解。

反正他听不进去，没得我话说完就又在说他的想法，感觉他已经被这个公司折服，死都要在这家公司干，他的几个姐姐说他也不听，他姐自己开公司的，想叫他来跑业务，给的提成很高，上手了，一年挣个10万不难，他也不愿意。

据我网上了解，这家公司是做直销的，不是传销，应该有点擦边，以传销方式销售培训，销售模式应该只有三级，达不到传销。

平时接触到这些卖清洁产品的地推人员，感觉他们的销售方式很差劲，大多都是死缠烂打，搏同情，没有什么比较高级的销售技巧，担心他在这个公司学不到多少有用的东西。

对比去年感觉他比较能说了，但是感觉不流畅，逻辑不清晰，一直在说，我话没说完就插进来一直在说，我有时都插不进话，我后面也说他了，你有两个缺点，第一，不会倾听，第二，逻辑不清晰，讲话说太多了，没有重点，不清晰明了。

回到家我微信发一些建议给他，没有回复。

以前小舅子还很听话的，可能大了有自己的想法，还是被这家公司洗脑了？

补充一下小舅子的情况，农村家庭，从小学习成绩不好，中专毕业后去做修车工两年，后面去当兵，能留伍，我们也建议他留伍，可是不听，后面了解到他是嫌当兵工资低，说他们班长还是排长当了十年兵只买得一套小房子在县城。退伍后我们家里人建议考消防员，犹豫好久没有决定就自己找了目前这份销售。

可能我们错了，不了解这个公司，有没有懂行的JRs说说这种公司怎么样？有没有发展前景？该怎么劝劝他

最后福利送上