近日，华为管理层最新合照曝光，创始人任正非依旧选择站在右侧，保持低调。合照中，董事长梁华居中，其他高管如郭平、胡厚崑、徐直军、孟晚舟、余承东等均在列。任正非的站位再次印证了华为“不是一个人的公司”的理念。这种创始人主动让位的传统，是对集体领导的强调，也反映了华为在轮值制度下的管理模式。新任轮值董事长徐直军已于4月1日上任，轮值制度有助于避免个人权威的固化。

🤝任正非在华为管理层合照中选择站在右侧，体现其低调务实的风格，这与他多次强调的“华为不是一个人的公司”的理念相符。

👨‍💼合照中，梁华居中，作为董事长，他经历了华为的艰难时期，包括孟晚舟事件和芯片断供等危机，其居中站位是对其领导能力的认可。

🔄华为的管理层合照体现了“轮值制”的特点，新任轮值董事长徐直军于4月1日开启任期，这种制度有助于避免个人权威的固化，促进集体决策。

快科技4月2日消息，近日，有媒体曝光了华为管理层最新大合照，值得注意的是，任正非站在右侧，依旧很低调。

据合照，第一排13个人里，居中的是董事长梁华，其他分别是郭平、胡厚崑、徐直军、孟晚舟、余承东等人。

而任正非站在一二排中间最右侧的位置。

这样的创始人站在不起眼位置的合影，在其他企业里，我想是不可能会存在的吧。可在华为这些年的管理层合影中，却是一个传统“惯例”。

任正非曾多次强调“华为不是一个人的公司”，而此次站位正是这一理念的具象化。他主动让出C位，将董事长梁华推至核心位置。

梁华自2018年接任董事长以来，经历了华为最艰难的时期，包括孟晚舟事件、芯片断供等危机。他的居中站位，既是对其领导能力的认可，也体现华为对“轮值制”有效性的信心。

而新任轮值董事长徐直军（站在孟晚舟旁）已经于4月1日开启任期，这种定期轮换避免了个人权威的固化。

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责任编辑：秋白

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