huasec 04月03日 01:23
年中随笔
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本文作者分享了四年职场生涯的感悟,涵盖技术学习、平台选择、面试经验和职业发展。作者强调技术是基础,解决问题的能力至关重要,并提到了安全领域的实践经验。文章还探讨了平台的重要性,以及面试中对候选人评估的三个阶段。作者总结了学历和能力都是“入场券”,鼓励职场人借平台之力提升自己,并感谢了领导的帮助。最后,作者展望了未来的职业发展方向。

🔨技术是职业发展的基石:作者认为,作为技术人员,过硬的解决问题的能力是获得更多机会的关键。文章强调了持续学习技术的重要性,并分享了在安全领域的实践经验,包括威胁情报、应急响应和产品开发等,这些都为技术栈的构建提供了帮助。

🏢平台和同事对成长至关重要:作者强调了优秀的环境和靠谱的同事对技术成长的促进作用。他认为,拒绝“泛而不精”,选择好的平台能够带来质的飞跃。

🧐面试认知的三个阶段:作者分享了自己对面试的理解,经历了从依赖题库到学会倾听,再到寻找靠谱同事的转变。他反思了面试中对人才的评估,认识到短时间内很难全面了解一个人,并试图寻找具备独立性和成长性的候选人。

🎫学历与能力:作者认为学历和能力都是进入职场的“入场券”,不同的入场券决定了进入的平台。他鼓励职场人借助平台的力量提升自己,实现更长远的发展。

🚀未来展望:作者表达了对未来职业发展的期望,希望能在新的领域继续学习和成长。他感谢了领导的帮助,并期待在新的环境中继续“见世面”。

原创 花十一一 2024-06-28 19:27 北京

世界是一个巨大的草台班子,大家都是边学边干,冲就完了。

已经告别上一份工作了,在一家公司呆了4年多的时间,对于人生来说这四年其实不算长,但对于职业生涯来说这确实不短时间了。在这个环境里成长了很多,不局限于技术,也算是见了见世面吧。这里记录下这四年的一些感悟吧。

技术是敲门砖之一。作为一个技术人,有过硬的解决问题的能力才可能有更多的机会,不管什么时候都不能忘了学习技术。在这个地方,接触了安全的很多方面,威胁情报、应急响应、产品开发等等。拓展了自己对安全这一块的认知,对搭建自己的技术栈有不少的帮助。平台还是很重要的,好的环境靠谱的同事才能让技术成长有质的飞跃,拒绝泛而不精。

再来聊聊面试,回看过往面试经历,我对面试的理解大概分为三个的阶段,第一阶段,盲人摸象。最初面试会准备题库,然后和面试者聊项目经历,结合判断下技术能力怎么样。现在回想起来误判了很多优秀的人。第二阶段,学会倾听。这个时候每次面试前我会看看候选人得简历,挑一些我感兴趣或者有疑问的项目,加上对这个岗位的理解聊一下开放性的话题,寻找一些独立、成长性较好的同事。第三阶段,找个靠谱的同事。想想通过四五十分钟很难判断出一个人靠不靠谱,这确实是个难题,或许再过几年才能找到答案。

最后写一下近半年的感悟吧。学历是入场券,能力也是入场券,不同的入场券进的平台不一样,没有很完美的工作,打工人还是要借平台之力提升自己,让自己走的更远。很庆幸这些年遇到了很不错的领导,给了我很多成长的机会,带我见了见世面。

下一站,反入侵建设。希望还能再见见世面吧。

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