近日，华为管理层最新合照曝光，引发关注。创始人任正非依旧低调，站在合影右侧。董事长梁华居中，其他高管如郭平、胡厚崑、徐直军、孟晚舟、余承东等也在列。任正非此举延续了华为的传统，即强调“华为不是一个人的公司”，体现集体主义精神。梁华自2018年接任董事长以来，经历了华为的艰难时期，其居中站位是对其领导能力的认可，也体现了华为对“轮值制”的信心。新任轮值董事长徐直军已于4月1日开启任期，定期轮换制度旨在避免个人权威固化。

🤝 任正非在合影中选择站在右侧，而非中心位置，这与他在华为内部长期倡导的集体主义理念相符，也体现了他对公司整体发展的重视。

👨‍💼 董事长梁华位于合影中心，这既是对其领导能力的认可，也是对华为“轮值制”有效性的肯定。梁华自2018年接任董事长以来，经历了华为最艰难的时期，包括孟晚舟事件、芯片断供等危机。

🔄 新任轮值董事长徐直军于4月1日开启任期，这种定期轮换制度有助于避免个人权威的固化，确保公司决策的多元性和持续性。

快科技4月2日消息，近日，有媒体曝光了华为管理层最新大合照，值得注意的是，任正非站在右侧，依旧很低调。

据合照，第一排13个人里，居中的是董事长梁华，其他分别是郭平、胡厚崑、徐直军、孟晚舟、余承东等人。

而任正非站在一二排中间最右侧的位置。

这样的创始人站在不起眼位置的合影，在其他企业里，我想是不可能会存在的吧。可在华为这些年的管理层合影中，却是一个传统“惯例”。

任正非曾多次强调“华为不是一个人的公司”，而此次站位正是这一理念的具象化。他主动让出C位，将董事长梁华推至核心位置。

梁华自2018年接任董事长以来，经历了华为最艰难的时期，包括孟晚舟事件、芯片断供等危机。他的居中站位，既是对其领导能力的认可，也体现华为对“轮值制”有效性的信心。

而新任轮值董事长徐直军（站在孟晚舟旁）已经于4月1日开启任期，这种定期轮换避免了个人权威的固化。