京东集团近期宣布，达达员工的薪酬将在今年提升至19薪，明年达到20薪。此外，部分优秀员工还将获得京东集团股票。这已经是自去年以来京东体系的第八次加薪。过去三年中，京东持续提升员工薪酬，包括采销、一线客服等多个岗位的薪资均有显著增长。同时，京东还上调了校招生薪酬，并计划在零售集团和职能体系内实现20薪。此次薪酬升级旨在提升员工收入保障和稳定性。

💰 达达员工薪酬升级：2024年内薪酬提升至19薪，2025年提升至20薪，部分优秀员工还将获得京东集团股票。

📈 薪酬持续增长：这是京东体系自去年以来的第八次加薪，体现了对员工福利待遇的重视。

🚀 薪资调整范围：涵盖采销、一线客服等多个岗位，采销人员的年度固定薪酬将由16薪提升至20薪，一线客服员工的月固定工资也将大幅提升。

🌟 校园招聘：京东2025校园招聘全球启动，开放1.8万个岗位，并再次大幅上调校招生薪酬。

🗓️ 加薪时间表：京东零售集团和职能体系将在两年内实现20薪，其他部门也将陆续启动加薪计划。

IT之家 4 月 2 日消息，“京东黑板报”今日宣布，达达员工薪酬将在今年升级至 19 薪，明年升级至 20 薪；此外，部分优秀达达员工将授予京东集团股票。这也是去年以来京东体系给员工第 8 次加薪。

IT之家查询京东集团过往公告，过去三年来，京东集团连续提升员工的薪酬水平：

2021 年 7 月 1 日至 2023 年 7 月 1 日，京东用两年时间将员工平均年薪由 14 薪逐步涨至 16 薪。

2024 年 1 月 1 日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近 100%，2024 年初京东零售全员平均加薪不低于 20%。

2024 年 2 月 1 日起，超 2 万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过 30%。

2024 年 7 月 1 日起，通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由 16 薪提升至 20 薪，业绩激励上不封顶。

2024 年 8 月，京东 2025 校园招聘全球启动，开放 1.8 万个岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。

2024 年 10 月 1 日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现 20 薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。

2024 年 12 月 25 日，京东集团宣布再次升级客服人员薪酬福利，超 2 万名京东客服月固定工资将大幅提升，提高收入的保障性和稳定性，实现全员平均涨薪 2 个月。