快科技资讯 03月31日
抖音2024年下半年反舞弊通报:14人被移送司法处理 23家公司永不合作
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抖音集团发布2024年下半年反舞弊通报,14人因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理。集团强调对腐败“零容忍”,涉事员工将被辞退并永不录用,合作方若行贿也将被列入永不合作清单。2024年全年,共有39人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。此次通报详细列举了多起舞弊案例,涉及电商、销售、生活服务等多个部门,包括利用职务便利谋取不正当利益、收受好处费、侵占公司资产等行为。

🚨 抖音集团对腐败、贿赂行为持“零容忍”态度,涉嫌违法犯罪的员工将被辞退并永不录用。

💰 2024年下半年,共有14人因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理,涉及电商、销售、生活服务等多个部门。

🚫 抖音集团将合作方行贿或伙同员工谋取不正当利益的行为,列入永不合作主体清单,不再接受其任何服务或产品。

🏢 通报中详细列举了多起舞弊案例,包括前员工利用职务便利为外部商家提供违规帮助、收受好处费等行为。

⚖️ 抖音集团将严格按照国家法律法规,全力配合司法机关调查,追究涉案人员及相关主体的法律责任。

快科技3月31日消息,今日,抖音集团发布2024年下半年反舞弊通报,有14人因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理。

2024年至今,共将23家合作方列入永不合作主体清单。

抖音表示,始终坚持对腐败、贿赂“零容忍”的态度,员工如涉嫌违法犯罪,一经查实,集团将作辞退处理,并永不录用。

调查过程中,如发现有合作方行贿集团员工,或伙同集团员工谋取不正当利益,相关合作方将被列入永不合作主体清单,抖音集团不再接受其任何服务或产品。

同时,将严格按照国家法律法规,全力配合司法机关调查,追究涉案人员及相关主体的法律责任。

抖音2024年下半年因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理的案件如下:

2024年全年,共有39人因涉嫌违法犯罪被集团移送司法机关处理。现将2024年下半年因商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被移送司法处理的案件通报如下:

1、电商前员工徐某(案发前已离职)利用职务便利,伙同外部人员以明显高于市场的价格开展业务,从中谋取不正当利益。其行为违反了员工行为准则。同时,徐某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

2、电商前员工张某利用职务便利,为外部商家提供违规帮助,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,张某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

3、抖音前员工董某利用职务便利,对供应商进行资源倾斜,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,董某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

4、抖音前员工刘某利用职务便利,为外部MCN机构谋取利益,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,刘某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

5、商业产品与技术前员工马某、中国销售业务平台前员工朱某利用职务便利,伙同外部服务商侵占公司资产。其行为违反了员工行为准则,集团已将二人辞退。同时,二人涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

6、中国销售业务平台前员工魏某利用职务便利,收受代理商好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,魏某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

7、中国销售业务平台前员工尧某利用职务便利,为代理商谋利,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,尧某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

8、生活服务前员工杜某利用职务便利,为服务商提供资源倾斜,并索取好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,杜某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

9、生活服务前员工雷某利用职务便利,伙同渠道商谋取私利,并套取公司款项。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,雷某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

10、生活服务前员工赵某利用职务便利,为服务商谋取利益,并收受好处费、高档礼品及接受高端招待。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,赵某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

11、生活服务前员工孙某利用职务便利,为服务商提供便利,并索取好处费,收受高档礼品及接受高端招待。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,孙某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

12、生活服务前员工王某、宫某、王某某利用职务便利,协助商家和服务商侵占公司补贴,并收受好处费。其行为违反了员工行为准则,集团已将三人辞退。同时,三人涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

13、企业服务前员工徐某利用职务便利,为供应商提供资源倾斜,并收受礼品、卡券、现金等好处。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,徐某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

14、人力与管理前员工于某利用职务便利,为供应商谋取利益,并与供应商存在大量经济往来。其行为违反了员工行为准则,集团已将其辞退。同时,于某涉嫌违法犯罪,已被移送公安机关处理。

永不合作主体清单:

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