文章探讨了Z世代面临的就业挑战，指出超过400万美国年轻人未就业、未接受教育或培训。专家认为，大学学位价值下降是主要原因之一。文章援引数据，揭示了不同专业毕业生的薪资差异，强调健康相关专业更具优势。同时，人工智能发展和生活成本上升也加剧了就业压力。文章还提到了Z世代对工作期望过高的问题，并呼吁关注这一群体的就业困境，探讨应对策略。

🤔 Z世代就业现状严峻：文章指出，美国有超过400万Z世代年轻人未就业、未接受教育或培训（NEET），英国也有大量Z世代属于NEET类别，全球范围内，约五分之一的15-24岁人群面临类似困境。

🎓 大学学位价值受质疑：专家认为，大学提供的学位价值下降是导致Z世代就业难的重要原因。文章引用乔治城大学的研究，比较了不同专业的薪资水平，如健康专业入门级年薪41000美元，人文和文科专业仅为29000美元。

💡 热门专业与新兴职业：文章强调，健康相关专业更具就业优势，而人工智能的发展使得计算机和编程学位不再像以前那样有保障。未来十年，家庭健康助理、注册护士和执业护士等职业将创造大量新岗位，其中执业护士的年薪中位数超过126260美元。

💸 其他影响因素：除了学位价值，人工智能的发展、日常用品价格上涨等因素也对Z世代的就业前景产生影响，导致一些年轻人失业或难以负担工作所需的交通等成本。

🧐 另一种观点：文章也提到了另一种观点，即部分Z世代可能拒绝接受低于自己期望的工作，或者希望直接进入高薪职位，缺乏从底层做起的意愿。

Z 世代，通常定义为 1997 年至 2012 年（大致如此）之间出生的人，现今这是一个很难找到工作的群体。统计数据显示，在美国，这一群体中有超过 400 万人没有上学、接受培训或工作。虽然许多人将原因归咎于懒惰，但一些专家表示，很大程度上问题在于大学提供的学位毫无价值。

据估计，美国有超过 430 万年轻人被归类为 NEET（即既不就业，也不接受教育或培训）。英国也面临类似的情况，仅去年一年，就有 10 万 Z 世代被归类为这一类别。

在全球范围内，2023 年年龄在 15 岁至 24 岁之间的人群中约有五分之一目前是 NEET。

英国政治评论员、广播员兼作家彼得·希钦斯表示，大部分责任应该归咎于大学提供的学位毫无价值，与参加此类课程相比，Z 世代最好去当水管工或电工学徒。

为了找出哪些学位不太可能带来好工作或任何就业机会，乔治城大学分析了 137 个大学专业的工资。研究发现，在入门级，健康专业的学生每年可赚 41000 美元。另一方面，人文和文科专业的学生每年可赚 29000 美元。

如今，与健康相关的学位似乎是更好的选择。由于生成式人工智能的发展，计算机和编程学位不再像以前那样能保证获得高薪，预计未来十年，家庭健康助理、注册护士和执业护士将创造超过一百万个新岗位。执业护士是美国增长速度第三快的职业，2023 年的年薪中位数将超过 126260 美元。

一些不太可能获得高薪工作的学位包括民族和性别研究、音乐/表演艺术、艺术史、时装设计、哲学、宗教研究、摄影、社会学、英国文学、传播学、历史、人类学、文科和烹饪艺术。

影响 Z 世代就业前景的不仅仅是那些职业道路不那么明确的学位。人工智能正在产生巨大影响，而日常用品价格的上涨导致一些年轻人失业，他们无力负担交通、通勤或其他必需品。

当然，还有另一种观点。有人声称，许多 Z 世代的人拒绝接受他们认为低于自己水平的工作，或者希望直接进入高薪职位，而不是从底层做起。