大学毕业不久的小方（化名）在浏览某招聘网站时，偶然点开一个弹窗广告，写着“零基础，对设计、游戏、动漫等感兴趣可咨询”，他随即在该窗口登记了个人信息。不久，他接到一通来自达内时代科技集团有限公司（网上多称为“达内教育”）的电话，邀请他进行线下面试。他以为是之前找工作有了回音，面试时才得知这是一家教育培训机构。对方告诉小方，由于他是跨专业零基础，想要入职必须先培训，合格之后可以帮助他解决就业问题。培训费27780元，但对课程不满意或者中途改变想法可以随时退课。经济有困难还可以申请先学后付。

记者对某教育培训机构进行探访。到了现场先填写了登记表，一切程序似乎都与常规招聘无异。但交谈过程中工作人员告诉记者，文职岗位已经不再招聘，可以考虑其他剪辑、设计方向，并表示如果目前没有掌握相关技能，可以考虑先来培训再上岗，还展示了多位高薪就业学员案例，并介绍就业险保障权益，工作人员表示如未成功就业可赔付学费80%，还说了可以“先学后付”，其实就是贷款。近年来求职需求旺盛，一些求职者四处奔走寻找工作机会，没想到却踩进“招转培”的坑。部分培训机构借招聘之名，引导求职者花钱培训，有的课程费高达上万元。

JRs怎么看待教育机构的骗局？应届生找工作时，应该怎么辨别招聘信息的真伪？