戴尔科技公司在2025财年报告中披露，员工总数减少了10%，从12万减少至10.8万。为了削减成本，戴尔采取了限制外部招聘和调整员工编制等措施。尽管如此，戴尔科技仍强调对多元化与包容性（DEI）的承诺，并表示致力于提供平等的就业机会。 此举发生在一些科技公司，如Meta和Alphabet，取消了相关举措的背景下。戴尔科技此前在2024财年已减少约5%的员工，并预计受AI服务器制造成本上升及市场竞争的影响，2026财年的调整后毛利率将有所下降。

📉 戴尔科技在2025财年报告中披露，截至1月31日，员工总数约为10.8万人，较上年同期的12万人减少了约10%。

💡 为了降低成本，戴尔科技采取了包括限制外部招聘和调整员工编制在内的措施，以应对市场变化。

🤝 尽管进行了裁员，戴尔科技依然重申了对多元化与包容性的承诺，表示将持续推进包容性政策，致力于提供平等的就业机会。

⚠️ 戴尔科技的举措发生在美国政府批评DEI计划并暗示司法部可能调查其合规性的大背景下，Meta、Alphabet等公司已取消相关举措。

📉 戴尔科技预计受AI服务器制造成本上升及市场竞争激烈的影响，2026财年的调整后毛利率将有所下降。

IT之家 3 月 26 日消息，据路透社报道，戴尔科技周二表示，公司员工总数在 2025 财年减少了 10%，但仍重申对多元化与包容性的承诺。

在年度报告中，公司披露，截至 1 月 31 日，员工总数约为 10.8 万人，较上年同期的 12 万人有所减少。戴尔科技表示，为了削减成本，公司采取了包括限制外部招聘和调整员工编制在内的措施。

与此同时，公司在报告中依然保留了关于多元化与包容性的承诺。戴尔科技表示：“我们致力于提供平等的就业机会，并持续推进包容性政策，以实现这些目标。”

美国政府曾批评 DEI（IT之家注：全称多元化、公平与包容）计划，称其带有歧视性，并暗示司法部可能会对其合规性展开调查。Meta、Alphabet 等公司已取消相关举措。

戴尔科技在 2024 财年员工总数减少了约 5%。今年 2 月，该公司预计受 AI 服务器制造成本上升及市场竞争激烈的影响，2026 财年的调整后毛利率将有所下降。