胖东来近日公布了2025年的人员流失率数据，强调了其企业文化与发展理念。2月份流失员工10人，离职率为0.12%；1-2月份共流失28人，离职率为0.33%。2024年全年流失171人，离职率为2.01%。胖东来创始人于东来在抖音上宣布郑州项目基本确定，旨在打造具有艺术特色的超市，推动郑州商业发展。胖东来将企业视为学校，注重培养员工的科学思维和积极生活方式，强调工作投入与生活平衡，以及个体价值的实现。

📉 2025年2月，胖东来集团流失员工10人，离职率为0.12%。1-2月共流失28人，离职率为0.33%。

🏢 2024年全年，胖东来集团共流失171人，离职率为2.01%，其中包括3名管理人员和168名员工。

🏫 胖东来将企业定位为学校，致力于培养员工具备科学的思维方式和先进的生活方式，注重理念传播和个人成长。

🎉 胖东来强调员工在工作中的专注投入与精神价值体现，以及在生活中的轻松自由与快乐享受。

📍 胖东来创始人于东来宣布，郑州项目已基本确定，将在高铁东站东广场东地下商业广场开设具有艺术特色的超市。

快科技3月25日消息，近日，胖东来在其官网公开了2025年人员流失率。

数据显示，今年2月份，胖东来集团流失了10名员工，离职率为0.12%。1-2月份，共计流失28名员工，离职率为0.33%。

2024年，胖东来集团合计流失171人，其中包括3名管理人员及168名员工，人员流失率为2.01%。

胖东来表示，做企业的目标是成为一所学校，培养更多人懂得拥有科学的思维方式和先进的生活方式。

我们更多注重的是理念传播，注重如何成就人、培养人，引导我们每个人成为有思想、有信念、有力量、阳光自信的独立个体。

工作时专注投入、创造和体现自己的精神价值，生活时轻松自由、快乐地享受美好。

欢喜、热爱、专注的绽放每天，即便是在这个平台离开了，依然坚定不移地创造价值、成就美好和幸福的生命状态。

3月19日凌晨，胖东来创始人于东来在抖音发文宣布：“胖东来郑州项目基本确定在高铁东站东广场东地下商业广场、目前加快设计中。”

今年2月，于东来表示，胖东来将正式进军郑州，决定开设一个具有艺术特色的超市作品，带动郑州商业更加美好，为郑州增添美丽。