离职七个月之后，这个月底仲裁开庭

小弟程序员一枚，在江苏无锡一家软件公司上班，月薪18K，去年大环境不好之后（也就是2024年）公司资金链迅速断裂，2024年六月份工资发了70%，7月份发了一个城市最低工资标准也就是2490，八月份一毛也发不出来了，小弟向领导要个裁员名额跑路了，当时考虑到公司可能要破产清算，也没在赔偿金上过多索要，人事和我谈了俩轮，就赔了2W。离职过程非常之不愉快，想收集证据为后续讨薪做准备，人事把聊天记录故意打的充满歧义，也没有录音资料，当初进公司签的劳动合同也找不到了。目前能提供的材料就是社保、公积金、银行流水。还有离职给的结算协议，但是结算协议上人事只把八月份工资和经济补偿金做了说明，6、7月份欠的工资没有体现，这是以上背景。另外有一点需要说明的是，我们集体去劳动局举报投诉过，后来劳动局组织了一场仲裁调解，公司承诺在25年一月份开始支付部分同事欠薪，一二月份签了仲裁调解书的同事都拿到钱了。我因为当时离职特别不愉快，没签仲裁调解书，直接申请的仲裁。我的诉求是尽快拿到钱，老哥们看看有没有什么建议可以给的！！！感激不尽...