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张雪峰公司再添员工福利,在上四休三的基础上每月放一次 3 天小长假,怎么看待该公司的做法?
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网红名师张雪峰的公司因其优厚的员工福利待遇再次引发关注。继“上4休3”后,公司推出多项新福利,包括每月一次三天小长假、员工深造学费资助以及购房无息贷款。公司成立于2021年,员工规模在100-499人。此前,张雪峰曾多次因福利待遇登上热搜,公司还曾实行“上二休一,上二休二,周三休息”的制度,并发布了长达24天的春节假期。专家认为,此类福利在具备条件的企业中可以逐步推广。

🎉公司福利升级:在原“上4休3”基础上,每月最后一周实行三天小长假,为员工提供更多休息时间。

📚员工深造支持:入职满三年以上员工,若选择读书深造,公司承担一半学费,鼓励员工提升自我。

🏡购房无息贷款:入职满两年以上员工,若需在苏州当地买房,公司提供无息资金帮助,金额为个人年薪,减轻员工购房压力。

📅超长春节假期:公司春节假期为1月18日到2月10日,共计24天,让员工有充足的时间回家过年。

💰高额年终奖:公司年终奖和绩效共计发放2000万,人均近6万元,体现对员工的激励。

今年1月,网红名师张雪峰曾因公开表示其公司已经实行了两年“上4休3”而登上热搜。 3月19日,峰学未来公司多位老师发布视频作品,内容为张雪峰公布多项员工福利。包括,在原上四休三的基础上,每月最后一周实行三天小长假;入职满三年以上员工,若选择读书深造,公司承担一半学费;入职满两年以上员工,若需在苏州当地买房,公司提供无息资金帮助,金额为个人年薪。 天眼查app显示,苏州峰学蔚来教育科技有限公司成立于2021年5月,注册资本1000万元,法定代表人张子彪,人员规模100-499人。 此前,张雪峰曾多次因为宣传其公司福利待遇登上热搜。 2023年6月,据媒体报道,张雪峰在公司开会宣布将实行“上二休一,上二休二,周三休息,工资待遇不变”的规定。 张雪峰在全体员工大会上表示:“上二休一,上二休二,周三休息,周三这一天有工作的还要来,但是不强制打卡。”说完后,现场响起一片掌声。 当晚,张雪峰发文回应称该福利只是一部分,公司还有寒暑假。 1月9日,峰学未来老师在社交媒体发布视频,张雪峰宣布公司春节假期为1月18日到2月10日,共计24天。 张雪峰对员工说道:“今天是9号,你们可以买下周六的票回家,我们的假期从1月18到2月10日。我们还有6个工作日就放假了,希望大家能过个好年。” 1月20日,张雪峰表示,公司员工350人左右,年终奖和绩效一共发了2000万,“这还不是工资,工资已经发了,(2000万)就是年终奖和绩效。”据此计算,张雪峰公司员工的年终奖和绩效,人均发放近6万元。 据悉,张雪峰1984年出生于黑龙江省齐齐哈尔市,毕业于郑州大学,2016年6月凭借《七分钟解读34所985高校》走红网络。2021年,张雪峰离开了打拼14年的北京,到苏州二次创业。 中国人民大学长江经济带研究院高级研究员、休闲经济研究中心主任王琪延接受红星新闻采访时表示,目前在我国全面铺开每周“上四休三”是不现实的,但是对一些具备条件的企业,可以逐步尝试增加“上四休三”的比例,或者尝试每周设立“灵活办公日”。 此外,王琪延表示,今年增加了两天法定假期,不仅增加了休息的时间,同时也为避免过多挪用周六、周日进行调休创造空间。“比如说有的人希望除夕前早点儿做准备,那就可以把年假请在前面形成连休,有的人想春节后多玩几天,那也可以把年假请到春节后,这样也能够分散人流,减少旅游景区和交通的压力。” 来源:九派新闻综合蓝鲸新闻、大象新闻、澎湃新闻、红星新闻、钱江晚报等 内容来源张雪峰公司“上4休3”升级:每月放一次3天小长假_员工_苏州_王琪延

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