谷歌悄然更新了其“负责任人工智能与以人为本技术”团队的网页，删除了关于“多样性”和“公平性”的明确表述，转而使用更为模糊的词汇。此前，该团队网页曾强调“边缘化群体”、“代表性不足群体”等，而现在这些词汇已被替换。这并非谷歌首次调整相关表述，此前已取消多元化招聘目标并审查DEI项目。在特朗普政府对DEI项目进行打压的背景下，亚马逊、Meta和OpenAI等科技公司也纷纷削减或删除相关表述。苹果则对终止DEI项目的提案表示反对。谷歌等公司与联邦机构有业务往来，此举或受政治影响。

🌐 谷歌RAI-HCT团队网页更新，弱化了对“多样性”和“公平性”的明确表述，使用“所有人”、“多样化的”等模糊词汇代替，反映出一种策略性的转变。

💼 谷歌并非首次调整，此前已取消多元化招聘目标，并对其多元化、公平性与包容性（DEI）项目进行审查，显示出公司整体策略的调整。

📉 亚马逊、Meta和OpenAI等大型科技公司也纷纷削减或删除DEI相关表述，与特朗普政府对DEI项目的态度有关，反映出科技行业对政治压力的回应。

🍎 苹果公司对终止DEI项目的股东提案表示反对，与其他公司形成对比，表明其对多元化和包容性的坚持。

IT之家 3 月 9 日消息，谷歌悄悄更新了其“负责任人工智能与以人为本技术”（RAI-HCT）团队的网页，该团队主要负责开展人工智能安全、公平性与可解释性相关的研究工作。此次更新中，网页上关于“多样性”（diversity）和“公平性”（equity）的表述被删除或替换为更为模糊的词汇，例如用“所有人”（all）、“多样化的”（varied）和“众多的”（numerous）等词语代替了此前的“多样化”等表述。此前，该团队网页曾使用“边缘化群体”“多样化”“代表性不足群体”“公平性”等词汇来描述其工作重点。

IT之家注意到，这并非谷歌首次在相关表述上做出调整。今年 2 月初，谷歌曾表示将取消其多元化招聘目标，并对其多元化、公平性与包容性（DEI）项目进行审查。此外，谷歌还从其初创企业创始人基金资助网站上删除了类似的表述。

在特朗普政府将多元化、公平性与包容性项目定性为“非法行为”并加以打击的背景下，众多大型科技公司纷纷对 DEI 项目进行了调整。例如，亚马逊和 Meta 在过去几个月中都削减了 DEI 措施，而 OpenAI 也从其招聘实践网页上删除了关于多样性和包容性的表述。不过，苹果公司却在近期对一项旨在终止 DEI 项目的股东提案表示了反对。

值得注意的是，谷歌等多家大型科技公司都与联邦机构有着业务往来。