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编者按：职业生涯变得越来越个性化，每个人对职业规划都有自己的答案。你需要常常问自己本文这5个问题，从而确保自己的职业道路没有走偏。本文来自编译，希望对您有所启发。

英迪拉·甘地说过：“质疑的能力是人类一切进步的基础”，这句话再正确不过了。作为印度第一位女总理，她关注的是社会层面，但这句话也适用于个人层面。在职业规划中融入这种思维方式，再加上灵活、可重复的流程，就能让各类专业人士无论面对怎样的困难，都能做出明智的职业决定。

现在比以往任何时候都更需要这种思维模式。与周围的人一样沿着同样的职业阶梯前进的时代已经一去不复返了。今天的专业人士都知道，没有一条路是万无一失的，他们的职业道路也证明了这一点。事实上，平均每个人在某一特定工作岗位上工作的时间不到三年。

专业人士还知道，生活经历和事件偶尔会迫使他们重新评估自己的所有选择。例如，疫情等生活经历。他们也知道，公众心目中职业阶梯的顶端，可能并非像他们曾经认为的那样令人满意。

1. 开创自己的职业道路

很多时候，我们并不能按照传统的职业阶梯前行，因为社会不只是由律师、医生、会计师、设计师、程序员等专业人士群体构成的。走在传统职业阶梯上，你不能灵活地考虑对自己来说最重要的事情，无论是建立自己的事业、存钱养老，还是养家糊口。

这就是为什么我创造了所谓的“口袋问题”。这些问题旨在帮助人们以不同的方式思考职业决策，以个人优先事项为基础，并为他们量身定制职业阶梯。

2. 指导职业决策的五个问题

（1）在你这个年龄和人生阶段，对你个人和职业来说，什么最重要？

第一步其实就是了解自己，并开始以不同的方式思考自己的职业选择。这个问题往往有多种答案，没有错误答案。

你的回答可能会涉及职业生涯，但也可能更个人化。我听到的一些答案包括 ：

每天接送孩子放学定期与另一半约会在工作中获得晋升增加总体收入建立新的业务有时间打理花园与朋友重新建立联系写一本书

记住，没有错误的答案，而且工作和私人生活也没有正确的比例。只有属于你自己的答案。当我让人们做这个练习时，最让他们感到惊讶的是，他们最重要的东西往往是私人的，而不是职业上的。但这取决于你所处的人生阶段。你回答这个问题的方式将成为你未来职业决策的试金石。

（2）在你的生活中，哪些人与你所做的决策息息相关？对他们来说，什么最重要？

想象一下，你得到一份工作，需要你搬到另一个省或另一个国家。这样的决定虽然令人兴奋，但会对你生命中的某些人产生重大影响。配偶和其他家庭成员就是最好的例子，但他们并不是唯一需要考虑的人。任何受你职业选择影响的人都可能是利益相关者，我甚至知道有人把宠物列为利益相关者。他们可能会受到重大搬迁的影响，所以为什么不是呢？

列出你的清单，然后重新审视第一个问题，但要有所改变。对你的关键利益相关者来说，什么最重要？最终，我们的目标是思考他们的愿望、需求和目标会如何影响你的决策。在适当的时候，如果你愿意，可以让他们参与进来，考虑他们的优先事项，这可能会影响你的计划。

（3）我的组织及其领导层的优先事项是什么，他们的目标是什么？

这个问题是关于一致性的，在你考虑是否准备寻找新的职业归宿时，这个问题会特别有帮助。如果你不确定如何弄清楚这个问题，可以从公司网站入手。使命或价值观声明可能是一个很好的起点，不过你还需要考虑如何忠实地履行这一使命。

举个例子也许会有所帮助。有些组织的文化特点是“永远在线”。这可能是因为领导层不鼓励员工休假，希望员工全天候都能接听电话。这可能对某些人很有效，但并不适合所有人。明确组织的这一优先事项可以帮助那些重视与家人相处时间的人决定下一步行动。

如果你在找工作，试着把这个问题应用到你未来的雇主身上。

（4）在这个过程中，我对前三个问题的回答之间的一致性如何？

现在，回顾一下你迄今为止的答案。什么对你重要，什么对你的利益相关者重要，什么对你工作（或希望工作）的组织重要？价值观和优先事项的一致性在哪里？如果出差旅行对你和配偶都很重要，而且你已经明确公司的全球扩张很可能会让你带着配偶一起出差，那么你可能会找到一些不错的选择。

相反，如果对你和孩子来说最重要的是与家人在一起的时间，而你却要为这家不断扩张的公司在世界各地奔波，那么你可能会发现不一致。 

你回答这个问题的方式将决定第五个问题。

（5）你希望如何在目前欣欣向荣、没有错位的状态下学习和成长？或者说，你准备好、愿意并能够为你所发现的错位情况做些什么？

确定高度一致并不意味着你应该把这些问题放在一边，等出现问题时再重新审视。这意味着你可能不需要追求不同的机会来茁壮成长，但你仍然希望确保自己朝着健康的方向发展，并努力将更多对你来说最重要的东西带入生活。考虑一下是否需要一些额外的培训或任务。掌握一门新技能或成为某一特定主题的专家，可能会帮助你在定制的职业阶梯上迈出下一步。

发现错位则有些不同，这可能意味着是时候做出改变了，比如换一份工作。但并非总是如此。有时，我们留在自己觉得不对口的工作岗位上也是有原因的。例如，如果你在开始自己的事业之前还需要一年的时间来加入退休计划，那么你可能不愿意对你所发现的任何错位现象采取行动，至少在未来的 12 个月内是这样。

3. 终生提问的艺术

我称这些问题为“口袋问题”，是因为你最好定期问问自己这些问题，至少每年一次，或者每季度一次。而且毫无疑问，每当意外情况发生时，都要问一问自己。生活中的曲线球，不管是好的还是不太好的，经常会改变我们做事的优先级，并让自身发现一些错位情况。

职业规划的方法有很多，但我喜欢这种方法，因为“一刀切”的方法对我们中的很多人都不适用。我们早就应该有一种职业模式，让人们有能力创造适合自己和自己优先事项的职业生涯。只有你自己知道什么对你最重要，我无法替你回答这个问题，但我可以提出一个问题，帮助你找到答案，并坚持下去。

译者：Teresa