别说什么上班就是为了产生自我价值，谁上班不是为了挣钱养家糊口？

事情还要从2017年开始说起，男子在公司上班很长时间了，可是从当年的11月开始，公司就开始拖欠男子的工资。

什么“效益不好、再等等、一定会发”之类的借口，让男子一等再等，就这样，一直等到2018年的9月份，共计3万多元。

再加上男子在车间出了点事故，医疗费、保险费什么的加一起，共5万多元。

可是出来打工的，谁不是为了挣钱？连着11个月拿不出工资，让男子本就不富裕的家庭雪上加霜，一家人都盼着这笔钱什么时候才能发放。

于是男子只好一次次找到公司，要求公司赶紧将拖欠的工资结清，可是每次换来的都是模棱两可的回答，怎么要都要不回来。

男子一气之下，干脆不去公司上班了，从那之后的两个月的时间里，男子就一门心思的要账。

生活的压力，加上对公司的愤怒，再加上对自己无能的自责，导致男子的心情出现了很大的问题，于是他做了一个非常极端的决定。

2018年12月，男子辗转反侧没有入睡，趁着夜色，他悄悄的翻墙来到了公司，来到之前自己辛勤劳作的车间，随后拿出准备好的绳子，在车间上吊自尽。

男子这么做，可能就是在做最后的反抗，他想用的自己的生命诉说不甘与委屈，想让公司对自己的行为而感到后悔。

可是这么做真的值得吗？

事情发生后，男子的家属怒火中烧，他们认为这全都是公司造成的，于是一气之下将公司告上法庭，要求公司赔偿90多万元。

法院经过审理，最终判决让公司赔偿拖欠的工资以及各种补贴和丧葬费，共计87000多元，而对其他精神损失费等要求予以驳回。

理由就是公司并没有侵害员工的生命权，男子是自杀。

事情曝光后，瞬间引起网友激烈探讨，有网友说，工资薪酬是普通公民赖以生存的基本保障，拖、欠或不支付都是对这个基本保障的侵害，都是对不可预料后果的原因。

还有网友说，欠薪不能一补了之，补发了就完事了，那老板们谁不想先欠着呢？欠薪至少要多补发50％，作为惩罚！

对此，你怎么看呢？