PaperWeekly 03月07日
26届算法应届生,别等秋招了,实习转正才是出路!
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面对2025届春招算法岗竞争激烈的现状,2026届应届生不妨关注实习转正的机会。相比春招,实习招聘的竞争压力较小。各大厂在启动春招的同时,也积极释放实习转正信号。蚂蚁集团开启2026届实习转正招聘,提供占比高达80%的技术岗位,涵盖大模型、机器学习、自然语言处理等热门领域。通过实习转正,同学们能有机会进入金融科技企业从事算法工作,提前锁定校招全职Offer。

🔥**春招算法岗竞争激烈:** 2025届春招算法岗竞争激烈,某大厂秋招算法岗录取比例低至1%左右,另一知名互联网企业投递与录用比达到500:1,竞争程度堪称“卷王”岗位。

💡**实习转正机会凸显:** 相比春招,实习招聘竞争压力较小。例如,某大厂春招算法岗竞争比例高达500:1,而暑期实习算法岗的竞争比例仅为50:1左右,竞争人数大幅减少。

🏢**大厂积极释放信号:** 各大厂在启动春招的同时,也纷纷释放实习转正招聘的积极信号。蚂蚁集团早早开启了2026届实习转正招聘,提供占比高达80%的相关技术岗位,涵盖大模型、机器学习、自然语言处理等热门领域。

帮你找工作的 2025-03-07 12:40 北京

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最近打开某乎、牛客等互联网论坛,“2025 届春招算法岗”相关话题热度居高不下。“2025 春招算法岗已经卷麻了”“算法岗竞争太激烈,感觉上岸无望”等帖子层出不穷,点进去一看,满是求职者们的焦虑与无奈。 



先来看一组令人咋舌的数据:某大厂去年秋招算法岗收到简历数万份,而最终录用名额仅几百个,录用比例低至 1% 左右;另一知名互联网企业算法岗投递与录用比达到了 500:1 ,竞争激烈程度可见一斑。


从整体行业数据来看,据相关机构统计,2024 年秋招期间,算法岗的平均竞争比例相较于去年同期又上升了 20%,在众多岗位中脱颖而出,成为当之无愧的“卷王”岗位。


在 2025 届春招算法岗竞争如此激烈的大环境下,2026 届应届生不妨把目光投向一个常常被忽视,却蕴含巨大潜力的机会 —— 实习转正


与动辄成百上千人竞争一个岗位的春招相比,实习招聘的竞争激烈程度简直是 “小巫见大巫”。从招聘数据来看,某大厂春招算法岗竞争比例高达 500:1,而其暑期实习算法岗的竞争比例仅为 50:1 左右,竞争人数大幅减少。


最近,各家大厂在启动春招的同时,也都纷纷释放出实习转正招聘的积极信号。蚂蚁集团早早开启了 2026 届实习转正招聘,提供了占比高达 80% 相关技术岗位,涵盖大模型、机器学习、自然语言处理等热门领域,为同学们进入金融科技企业从事算法工作敞开了大门。


为了帮大家抓住实习转正的机会,小编特地争取到了蚂蚁集团本次春招的独家内推码!覆盖 6 大城市,不限投递次数,提供超多转正机会,校招全职 Offer 提前拿!



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