全国人大代表、格力电器董事长董明珠建议大学生在未找到理想工作时可先就业，步入社会积累经验。她同时痛斥企业间的“挖人”行为，认为这是一种不道德的“小偷”行为，是对原公司多年培养人才的伤害。董明珠强调，格力电器拒绝挖人，并表示被挖走的员工离职应赔偿公司培养费用，因为公司投入了大量资源进行培养，员工不应轻易离开。

🎓建议先就业：董明珠建议大学生在没有找到理想工作的情况下，可以先步入社会就业，积累工作经验。

😠痛斥挖人行为：董明珠严厉批评企业间的“挖人才”行为，认为这是不道德的“小偷”行为，是对其他公司多年培养人才成果的掠夺。

💰离职需赔偿：董明珠强调，被其他公司挖走的员工离职时需要向格力电器赔偿培训费用，以补偿公司在员工培养上投入的财力、人力、物力和时间。

快科技3月7日消息，据国内媒体报道称，全国人大代表、格力电器董事长董明珠接受采访时表示，建议大学生没找到理想工作可先就业。

董明珠给大学生寄语：找到自己喜欢的工作，在没有理想的工作情况下，就步入社会先就业。

董明珠又一次谈到了企业来格力挖人的情况，并痛斥这是小偷行为。

董明珠表示，“挖人才”是小偷行为，别人培养的人，你去把别人挖来，轻而易举就把别人搞走，你有没有想过你的道德在哪里。

董明珠称：“首先我自己是拒绝挖人的，因为我们觉得别人培养那么多年，你挖的真是个人才的话，那是对别人的伤害，你为什么能把他挖走，唯一的条件就是给钱多。

这位女强人还曾强调被挖走的员工离职需要给公司赔付费用，因为公司培养了你。

“因为你在我这里干了十几年，我培养了你，付出了那么多财力、人力、物力和时间，你拍拍屁股就走了，那么下一个单位至少要赔偿我的培训费。”